Emploi Responsable Rh - Tassin-La-Demi-Lune

Poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Section et sous la supervision du Conseil d'Administration. La/le Responsable Administratif Finance et RH est en contact régulier avec l'équipe enseignante et administrative et gère une partie des interactions avec les parents des 580 élèves et mène à ...

Vous êtes orienté solution et avez une réelle aptitude pour piloter un service infrastructure? Je recherche un Responsable infrastructure pour mon client final : Poste à pourvoir en CDI, statut cadre. Entreprise française située à Lyon, dans des locaux flambants neufs ! Client final, basé à Lyon Acc...

Poussés par sa volonté de développement et ses objectifs de croissance sur ses métiers, nous recherchons pour notre client un(e) : Responsable Commercial (e) Réseaux spécialisés (RHF/DA/Grossistes)Région Auvergne-Rhône-Alpes F/H Rattaché(e) au Directeur Commercial Réseaux Spécialisés, vous aurez la ...

Entreprise : LEGAL et HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos ob...

Mise en ligne le 22/02/2024 Principales caractéristiques de l'offre d'emploiType de contrat :CDINiveau de formation :BAC +4 / BAC +5Expérience :5 - 10 ansSpécialité(s) :ElectricitéPays / Région :France / Auvergne-Rhône-AlpesVille :27 chemin des peupliers 69570 dardillyDescription de l'offreEnvie de ...

Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 20 à 25 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les ...

Poste : Rattaché au HR Business Partner, vous assurez au quotidien le management d'une équipe dédiée de 5 personnes dans un souci permanant de conformité réglementaire, de fiabilité et de respect des délais de la production. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : -Manager, coordonne...

Poste : ASSISTANTE QSE et RH (H/F) Doublement rattaché au responsable RH et au responsable QSE, vous serez positionné dans le sud de l'agglomération lyonnaise. Vous aurez donc une double responsabilité 30 % : Ressources Humaines, vous ¿Participerez à la gestion des candidatures, ¿Gèrerez les documen...

Poste : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TRAVAUX TP (H/F) Sud Agglomération lyonnaise (69 - Rhône) Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous serez responsable de la parfaite exécution des travaux sur un ou plusieurs chantier(s) simultanément. De fait, vous organisez et planifiez l'exécution de chaque...

Poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Section et sous la supervision du Conseil d'Administration. La/le Responsable Administratif Finance et RH est en contact régulier avec l'équipe enseignante et administrative et gère une partie des interactions avec les parents des 580 élèves et mène à ...

Poste : Rattaché au Responsable du pôle juridique, relations sociales et RH opérationnel, au sein d'une équipe de 8 personnes, et avec l'appui des autres services DRH de la filiale, le Responsable Ressources Humaines de la direction Bus supervise et décline la stratégie RH sur son périmètre. Managem...

Poste : Le siège de Materne by Bel est situé à Dardilly dans l'Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT. Pour accompagner nos nouveaux projets nous recherchons un(e) stagiaire Chargé...

Poste : Rattaché au Responsable Juridique et Relations Sociales, au sein d'une équipe de 3 personnes et avec l'appui des autres services DRH de Keolis Lyon, le Juriste droit social et relations sociales : Accompagne et conseille les RRH et managers sur toutes les problématiques en droit social. Rela...

Poste : Missions Vous êtes garant(e) du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs, et êtes le référent sur toutes les problématiques paie au sein de l'organisation : -Être garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes, -Ga...

Poste : Maintenir à jour et contribuer au développement de notre outil SIRH. Mettre en oeuvre les formations dans le cadre du plan de formation, en suivant les priorités définies par l'entreprise. Gérer le Budget Formation et l'optimiser. Assurer une fonction de conseil aux salariés sur les méthodes...