Emploi Responsable Rh - Oiry

RésuméResponsable d'agence d'intérim et de recrutement H/F, 51100 Reims, CDI, Temps plein.Secteur : Autres services aux entreprisesDescription du posteVous avez le contact facile et vous souhaitez mettre à profit vos qualités humaines dans un projet qui a du sens ? Rejoignez notre réseau d’agences d...

Qui sommes-nous :PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation )Entreprise familiale, PROMAN est un acteur d...

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'interv...

Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable de...

Votre agence PROMAN Chalons en champagne recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH / Comptable H/F. Vos missions consisteront à : RH : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments va...

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Contrat : ALTERNANCE Description du poste : En recherche d'une alternance pour la rentrée 2024 ?Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'équipes dynamiques et passionnées ? Rencontrons-nous !Ton quotidien ?Grâce à un tutorat de proximité et un enviro...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...

Métier : Pilotage et animation des services/Responsable de projet Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Description du poste : La Délégation Territoriale de la Marne et le Pôle ParcoursSous la responsabilité de la Déléguée Territoriale (DT), la Délégation assure la déclinaison te...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...

Rattaché au directeur régional, vous avez pour mission de travailler en binôme avec les commerciaux itinérants dans l'élaboration des offres et dans le suivi des commandes et des livraisons en liaison avec le siège et les clients. Vous avez 3 principales activités : · Commerciale : Vous assurer en b...

Métier : Pilotage et animation des services/Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Description du poste : En tant que membre du comité de Direction de la Délégation Territoriale de la Marne, le Chef de Pôle Parcours H/F ...

Métier : PRODUCTION/CHEF D'ETABLISSEMENT Type de Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Chef d'établissement (H/F) sur Châlons-en-Champagne (51).A ce titre, votre mission est de :Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.Manager et assurer...

Rattachez au Directeur des Ressources Humaines, vous avez en charge le pilotage de l'activité recrutement ainsi que l'animation de la marque employeur en mettant en place une politique innovante et adaptée aux enjeux d'attraction et de fidélisation des talents. Vous voulez avoir de l'impact au sein ...

Votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez la formation intern...