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2024-8426 - ALTERNANCE - Conseiller en Assurance - GRENOBLE
Contrat : ALTERNANCE Description du poste : En recherche d'une alternance pour la rentrée 2024 ?Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'équipes dynamiques et passionnées ? Rencontrons-nous !Ton quotidien ?Grâce à un tutorat de proximité et un enviro...
![12.03.2024](/assets/img/time.png)
Adjoint Manager de Supermarché (h/f)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur...
![28.01.2024](/assets/img/time.png)
Gestionnaire de ressources humaines H/F
![MARINE NATIONALE](/assets/img/company.png)
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l'École de maistrance. Missions : Spécialité GESTRH Af...
![24.01.2024](/assets/img/time.png)
Responsable support production (H/F)
![ADSEARCH](/assets/img/company.png)
En bref : Responsable des services supports à la production / enjeux RH fort et technique Adsearch Grenoble recherche actuellement pour son client, fleuron de lindustrie en Isère un responsable de lunité hors production H/F Suite à larrivée dun nouveau Responsable de Production, notre client a entre...
![18.01.2024](/assets/img/time.png)
Equipier polyvalent (h/f)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...
![15.01.2024](/assets/img/time.png)
Adjoint Manager de Supermarché (h/f)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur...
![15.01.2024](/assets/img/time.png)
Chef de projets TCE (H/F)
![ADSEARCH](/assets/img/company.png)
EN BREF : Chef de projets TCE (H/F) - CDI - Grenoble - Bureau d'études TCE Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre client, un bureau d'études pluridisciplinaire et acteur majeur de l'ingénierie française, re...
![11.01.2024](/assets/img/time.png)
Adjoint Manager de Supermarché (h/f)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur...
![11.01.2024](/assets/img/time.png)
Equipier polyvalent (h/f)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...
![07.01.2024](/assets/img/time.png)
Responsable Ressources Humaines H/F
![LA VOIE RH](/assets/img/company.png)
Sous la responsabilité du directeur de site, vous avez en charge la gestion administrative des collaborateurs de l'entreprise, les relations sociales ainsi que les actions de développement RH. Vous gérez une équipe de 2 collaborateurs (un alternant et une assistante RH) qui vous appuient sur l'ensem...
![14.12.2023](/assets/img/time.png)
Ingénieur(e) Thermicien( ne) H/F
![APAVE](/assets/img/company.png)
Apave recherche Ingénieur(e) Thermicien en CDI. Au sein de notre agence du secteur alpin, l'équipe développement & projet animé par le responsable d'unité assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au c...
![14.12.2023](/assets/img/time.png)
Responsable d'affaires - Eaux potables/usées/RCU (H/F)
![DYNAMIC RH](/assets/img/company.png)
Nous recherchons un Responsable d'affaires -Eaux potables/usées/RCU (H/F) pour notre client basé à Grenoble. Rattaché à l'agence d'Annecy, vous êtes délocalisé à Grenoble pour prendre en charge l'activité de ce territoire.Vous êtes le responsable d'affaires local et vos missions seront les suivantes...
![12.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-30165 - Assistant au Support Manager Next Gen H/F
Domaine : Administration d'entreprise et communication Contrat : CDD Description du poste : La direction du LETI recherche un Assistant Support Manager Next gen. En collaboration avec le responsable des supports du projet (module déclinaison opérationnelle), il sera en charge de suivre la bonne décl...
![11.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-5790 - Responsable Magasin - Grenoble - CDD H/F
Filière / Métier : VENTES/RESPONSABLE ANIMATRICE Contrat : CDD Description du poste : Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions principale...
![11.12.2023](/assets/img/time.png)
Gestionnaire RH/Paie H/F
![CITY ONE](/assets/img/company.png)
Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, et interlocuteur(trice) privilégié (e ) des salariés et du directeur d'agence , vous aurez un rôle central en assurant l'interface entre l'équipe et les salariés. A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les do...
![26.11.2023](/assets/img/time.png)
![](/assets/img/mail.png)