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2025-35159 - INTERIM : Chargé.e de Développement Ressources Humaines H/F
Domaine : Administration d'entreprise et communication Contrat : CDD Description du poste : Cette mission propose un contrat de travail temporaire.Si ce projet vous intéresse et que vous avez envie d'évoluer : n'hésitez pas à postuler !Je vous mettrai en relation avec notre agence d'intérim partenai...
![29.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-58563 - CDD Chargé(e) de Relations sociales H/F
Entité de rattachement : Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France. Profil pr...
![28.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-8938 - Responsable RH et Relations Sociales H/F H/F
Métier : Ressources humaines Type de contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable RH et Relations Sociales H/F. Rattaché.e à la DRH Siège et en étroite collaboration avec celle-ci, votre rôle consistera à animer et gérer les relations socia...
![27.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-43007 - Gestionnaire Administratif(ve) H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
![27.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-2634 - Développeur BI H/F
Métier : Data, Etudes et Veille/Data, Etudes et Veille Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de son activité, le PMU recherche un(e) Développeur BI qui sera amené(e) à réaliser des analyses et dashboards sur notre patrimoine de données, et apporter des préconisations business aux interl...
![24.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-35108 - Responsable lot OPDEM Projet DEMOS/ Chargé.e d'Affaires Techniques Assainissement/ Démantèlement H/F
Domaine : Management et projet Contrat : CDI Description du poste : Rattaché.e au service SADR et à la section SOREA, votre responsabilité en tant que Responsable de lot OPDEM sera d'assurer la bonne exécution du lot du projet qui vous est confié en collaboration avec le Chef de Projet DEMOS.Vos pri...
![23.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-35107 - Responsable lot de démantèlement canaux horizontaux - Réacteur Orphée H/F
Domaine : Management et projet Contrat : CDI Description du poste : En tant que Responsable de Lot, vous serez rattaché.e à la SOREA. Vous aurez la responsabilité du pilotage du lot de démantèlement des canaux horizontaux du réacteur Orphée, au sein du projet DM101 (démantèlement réacteur ORPHEE, IN...
![23.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-35110 - Responsable de lot Maintenance, Exploitation & Travaux - Assainissement/ Démantèlement H/F
Domaine : Management et projet Contrat : CDI Description du poste : Rattaché.e au service SADR et à la section SEDR, en tant que Responsable de Lot votre rôme consistera à maintenir l'installation en conditions opérationnelles et sûres (MCOS).Vos principales missions seront les suivantes :- le pilot...
![23.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-35111 - Responsable de Lot reconfiguration - Assainissement/ Démantèlement H/F
Domaine : Management et projet Contrat : CDI Description du poste : Rattaché.e au service SADR et à la section SEDR, votre rôle en tant que Responsable de lot reconfiguration sera d'assurer le suivi et/ou le pilotage des travaux de reconfiguration des réacteurs (INB40 et 101) pour la phase dite de s...
![23.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-10298 - CDI - Gestionnaire paie (H/F)
Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de notre service paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie et gérez un portefeuille de 400 paies en lien avec les équipes RH des sites. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Et...
![22.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-8916 - Gestionnaire de formation H/F
Métier : Ressources humaines Type de contrat : CDI Description du poste : Le Campus EXTIME, lieu d’exception emblématique nouvellement créé auservice de notre communauté de plus de 4000 collaborateurs, est dédié à laformation et aux évènements pour accompagner et garantir la montée encompétences ain...
![22.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6540 - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH CONFIRME.E ou REFERENT.E F/H
Contrat : CDI Description du poste : ✨ Rejoignez une équipe au cœur des enjeux stratégique du volet humain de notre projet d'entreprise! Le poste est ouvert en D 12-13 et en C 13-14 sur cette même publicationAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le département professionna...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-42895 - Responsable Restauration H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-34869 - Ingénieur d'Affaires Infrastructure IT H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Les missions :L'ingénieur d'affaires est le responsable du développement de l'ensemble des activités portées par SPIE ICS, sur une liste de comptes. Il engage la responsabilité de l'entreprise et il est garant de sa performance. Ses respons...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-94059 - Chargé de Mission Relations Sociales H/F
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : CDI Description du poste : CACIB Banque de Financement et d’Investissement du Groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de Mission Relations Sociales au sein du département Relations Sociales de la Dir...
![19.01.2025](/assets/img/time.png)
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