Emploi Responsable Rh - Courdimanche

Métier : PRODUCTION/CHEF D'ETABLISSEMENT Type de Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Chef d'établissement (H/F) sur l'établissement de Rueil-Malmaison (92500).A ce titre, votre mission est de :-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle....

Contrat : CDI Description du poste : La DSI cherche un.e Ingénieur SI Confirmé.e pour intégrer son équipe en charge du SI RH - Communication - Juridique et PME, au sein du Pôle Tertiaire. L'ingénieur·e en informatique intervient dans le domaine des systèmes d'information de GRTgaz au sein des équipe...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes intervienn...

En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l'École de maistrance. Missions : Spécialité GESTRH Af...

Au sein de la Direction Activité Ile-de-France, et plus particulièrement dans le Département Métiers de Spécialité, vous aurez pour missions dans notre service SSI / SÛRETE: Commerce : Participe au maintien du portefeuille clients de son N+1. Construit la réponse à consultation (chiffrage, données t...

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans la gestion immobilière de centres commerciaux, un ou une Responsable Technique de portefeuille immobilier H/F en CDI. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez la charge de l'exploitation technique d'un p...

Adsearch recrute pour le compte de lun de ses clients, un cabinet comptable dont le bureau principal est basé à Thoiry (78), un Gestionnaire paie confirmé - Silae H/F. Vous intégrez un cabinet dématérialisé et structuré en plusieurs pôles. Celui-ci étant en phase de croissance, nous cherchons à renf...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes intervienn...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, Une rémunération...

Au sein de la direction des Partenariats Groupe et en coordination avec le Responsable du partenariat, votre rôle consiste à contribuer au développement commercial de l'activité assurance en proposant notamment de nouveaux produits / services adaptés aux besoins du partenaire. Vos principales missio...

GESTIONNAIRE RH H/F CDD de 6 mois - Février 2024 Rueil-Malmaison (92) POSTE Kajenthini , Responsable Opérations RH, recrute pour son équipe un(e) gestionnaire RH pour assurer la gestion administrative des collaborateurs du siège de France Boissons et collaborez à l'établissement de la paie avec le p...

Au sein de la Direction Technique Protection, le service RMO est constitué de 2 pôles : Le pôle « Réassurance », en charge du pilotage des traités de réassurance ; Le pôle « Modélisation Rentabilité et Risques », en charge de l'analyse de la rentabilité des produits et de la rentabilité Dommages La ...

Au sein de la Direction Innovation Digitale et Expérience Client dédiée aux réseaux bancaires du groupe (Société Générale, Crédit du Nord, Banque Privée France), vous intégrez une équipe de 6 personnes. Le Chef de Projet Digital a pour principales missions : Déployer la stratégie de distribution dig...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de par...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de par...