Emploi Responsable Rh En - Lagny-Sur-Marne

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la maintenance d'installations électriques - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs...

Métier : Analyse et conseil juridiques/Juriste d'entreprise Description du poste : Le Département Conseil et Appui au Réseau en Droit du Travail (DCARDT) au sein de la DRH des Réseaux est l’interlocuteur des réseaux (Direction et DRH/RRH) sur les champs des relations individuelles et collectives de ...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes intervienn...

En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l'École de maistrance. Missions : Spécialité GESTRH Af...

Au sein de la Direction Activité Ile-de-France, et plus particulièrement dans le Département Métiers de Spécialité, vous aurez pour missions dans notre service SSI / SÛRETE: Commerce : Participe au maintien du portefeuille clients de son N+1. Construit la réponse à consultation (chiffrage, données t...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes intervienn...

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Responsable de levées de fonds, dans le cadre d'un CDI Dans une association, vous serez sous la responsabilité du Directeur Général. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions seront les suivantes: - Définir de la stratégie de levée de fonds, - Déve...

Enjeux sur le poste : A La Plateforme du Bâtiment, le développement des collaborateurs est au cœur de la stratégie RH et en tant que manager vous participez activement au développement de votre équipe tout au long de l'année par des actions concrètes (bilans, entretiens, etc.). Nos dépôts sont en co...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de par...

Rattaché(e) au VP QS-ESG, vous êtes responsable de la mise en place de la politique ESG (RSE) dans l’ensemble du groupe, ainsi que de la mise à disposition des infrastructures aux différentes entités du groupe et la gestion des budgets d’investissements correspondants. A ce titre vous pilotez direct...

Votre futur poste Vous recherchez un stage en Assistanat Commercial Export pour la zone Asie dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #...

Missions clés : · En tant que Collaborateur comptable Senior, vous serez responsable d'un portefeuille de clients, de la tenue jusqu'à l'établissement des comptes annuels · Vous serez assisté par des logiciels de dématérialisation et de saisie assistée, ainsi qu'un apprenti que vous formerez et à qu...

Vos principales responsabilités incluront : Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. Ge...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensu...