Emploi Responsable Ressources Humaines - Vanves

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs ...

En plus d’être un des premiers partenaires Platinum au niveau mondial d’Autodesk, nous sommes à la pointe de l'innovation numérique, et apportons tout notre savoir-faire en matière de développement, d'intégration et de mise en œuvre de solutions complexes à nos clients afin d’atteindre leur transfor...

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents,...

Poste : Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : Comment attirer les Talents le...

Poste : Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Notre client, société de courtage en assurances, recherche UN/E RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION (...

Créé mi-2016, Healthy Group est un groupe de Retail en croissance œuvrant dans la consolidation d’un marché à fort potentiel de développement en Pharmacies et Parapharmacies. Healthy Group qui compte plus de 470 points de vente en France avec les réseaux de Pharmacies Aprium et Monge, réalise un chi...

Référence de la mission : SDG24004 Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Contexte : TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). Notre client est le leader mondial spécialisé d...

Sceaux, c’est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux Une ...

#KITSUNE is #hiring ! #production #stage Symbolisé par le renard, Kitsuné est un groupe parisien créé en 2002. En croissance, il ne cesse d’étendre sa présence à l’international avec ses activités mode, café, musique et bientôt soins et beauté. La raison d’être de Kitsuné est de promouvoir un Art de...

Poste : Sous l'autorité du Directeur Général, vous coordonnez les différents secteurs de production (services et pôles en charge des prestations, du recouvrement, de l'affiliation). Vous en mesurez l'efficacité, concevez en tant que de besoin et mettez en oeuvre, toute mesure d'organisation ou de ré...

Cabinet de conseil en Recrutement et Ressources Humaines spécialisé dans la recherche, l'évaluation et la sélection de cadres et cadres dirigeants, Profil Partenaire vous propose une opportunité au sein d’une entreprise dynamique capable de vous offrir de réelles perspectives d’évolution. Rejoignez ...

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à la Garenne-Colombes, un Gestionnaire Sinistres Auto Corporels Lourds (H/F) en CDI. Au sein du Département Règlements, vous aurez pour mission de gérer les dossiers sinistres hauts risques corporels lourds (+400 K€) dans le respect des procédures inte...

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Lapérouse, Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto, Forest, Micho, Ha Salon…), avec un dévelop...

Poste : Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : Comment attirer les Talents le...

Poste : A la tête d'une équipe de 35 personnes, on vous donne les rênes : à vous de développer l'activité, professionnaliser les process, fidéliser les équipes pour permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de croissance. Véritable doer, vous apporterez aussi une forte valeur ajoutée à l'en...