Emploi Responsable Processus - Antony

Poste : Rattaché/e au Head of HR Corporate, vous travaillez avec vos partenaires dans l'accompagnement du business. Interlocuteur RH des membres du Comité de Direction de Yoplait et de leurs leaders afin de répondre à leurs problématiques, projets et enjeux, en y apportant votre expertise RH, propos...

Poste : Rattaché au Dir. Ressources Humaines, Vous serez en charge avec votre département de prendre en main les recrutements au sein de toutes les populations de Yoplait, de manière prospective ou réactive, afin de s'assurer que nous avons le bon niveau de staffing, de talents et de compétences pou...

Poste : Votre mission est de faire en sorte que la connaissance et la qualité des données métier de la DSI (manipulées par elle-même pour son fonctionnement propre) permettent d'optimiser son fonctionnement et son efficacité. Afin d'y parvenir, vous travaillerez en partenariat étroit avec les équipe...

Poste : RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIÈRES PROPARCO H /F Quel sera votre rôle ? En tant que responsable recrutement et carrières dédié à Proparco, vous accompagnerez un portefeuille de collaborateur.trice.s de Proparco dans la définition et la mise en oeuvre de leur parcours de carrière au sein du...

Poste : Vous intégrez la Direction du Développement Groupe, directement rattaché au Directeur Développement Groupe, en tant que Responsable des ventes à l'unité. Vous pilotez une équipe de 3 personnes. Vous élaborez la politique Groupe de vente à l'unité, vous êtes garant de la réalisation des objec...

Poste : Responsabilités principales : 1 Identification des Candidats : Utiliser des méthodes innovantes pour identifier les meilleurs talents du secteur, en mettant l'accent sur la recherche proactive, la chasse de têtes et la gestion des candidatures. 2 Collaboration avec les Cabinets de Recrutemen...

Poste : En tant que Responsable de division : vous serez en charge de la gestion opérationnelle courante ou de projets et par la coordination transverse de certaines activités ; Les activités listées ci-dessous pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la division et de l'expérience...

Poste : CDD - APPUI A LA RELATION AVEC LE RESEAU H/F Quel sera votre rôle ? Vous interviendrez en appui à la Responsable de la Relation entre les DR (Directions Régionales) / Agences et la DSI. Cette fonction est l'interface entre le Département des Systèmes d'Information et les implantations du gro...

Poste : Les activités réalisées dans le cadre des PFS s'articulent autour de 3 axes : - Harmoniser les pratiques et les approches au sein du Groupe sur les principaux domaines stratégiques couvert par la PFS - Renforcer l'expertise et la diffusion des connaissances sur chacun des domaines pour les a...

Poste : Vous intégrez la Direction du Développement Groupe, directement rattaché au Directeur Développement Groupe, en tant que Responsable des ventes à l'unité. Vous pilotez une équipe de 3 personnes. Vous élaborez la politique Groupe de vente à l'unité, vous êtes garant de la réalisation des objec...

Poste : CDD - APPUI A LA RELATION AVEC LE RESEAU H/F Quel sera votre rôle ? Vous interviendrez en appui à la Responsable de la Relation entre les DR (Directions Régionales) / Agences et la DSI. Cette fonction est l'interface entre le Département des Systèmes d'Information et les implantations du gro...

Poste : Votre mission est de faire en sorte que la connaissance et la qualité des données métier de la DSI (manipulées par elle-même pour son fonctionnement propre) permettent d'optimiser son fonctionnement et son efficacité. Afin d'y parvenir, vous travaillerez en partenariat étroit avec les équipe...

Poste : RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIÈRES PROPARCO H /F Quel sera votre rôle ? En tant que responsable recrutement et carrières dédié à Proparco, vous accompagnerez un portefeuille de collaborateur.trice.s de Proparco dans la définition et la mise en oeuvre de leur parcours de carrière au sein du...

Poste : Les activités réalisées dans le cadre des PFS s'articulent autour de 3 axes : - Harmoniser les pratiques et les approches au sein du Groupe sur les principaux domaines stratégiques couvert par la PFS - Renforcer l'expertise et la diffusion des connaissances sur chacun des domaines pour les a...

Poste : Responsabilités principales : 1 Identification des Candidats : Utiliser des méthodes innovantes pour identifier les meilleurs talents du secteur, en mettant l'accent sur la recherche proactive, la chasse de têtes et la gestion des candidatures. 2 Collaboration avec les Cabinets de Recrutemen...