Emploi Responsable Formation En - Lillers

À la suite d'une promotion interne, McCain recrute un.E Responsable de Production dynamique pour diriger l'atelier de flocons déshydratés de pommes de terre de notre site à Harnes. En tant que membre du codir , vous évoluerez dans un contexte de transformation , soutenu par entre autre un investisse...

Poste : Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en communLa Team Crit de Lille recrute son/sa futur(e) Responsable d'AgenceVous avez la responsabilité d...

Notre client Diagast, l'un des leaders mondiaux dans le secteur de l'immuno-hématologie, connu pour son expertise, sa dynamique et sa volonté constante d'innovation, recherche un(e) Responsable Qualité Produit (H/F) CDI à Loos/Lille, avec des déplacements occasionnels.Missions PrincipalesGestion de ...

CC Search recherche un Chef d'equipe industriel de qualité pour rejoindre son équipe dynamique.De l'overviewNotre client Diagast, un leader mondial dans le secteur de l'immuno-hématologie reconnu pour son savoir-faire, son dynamisme et sa volonté permanente d'innovation, cherche un(e) responsable in...

Notre client Diagast, l'un des leaders mondiaux dans le secteur de l'immuno-hématologie reconnu pour son savoir-faire, son dynamisme et sa volonté permanente d'innovation, recherche un(e) : Responsable Industrialisation (H/F) CDI basé à Loos (Lille)Rattaché au Directeur industrialisation, vous trava...

? Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de systèmes d'armes anti-aériens et de coordination des feux faisant appel à des technologies de pointe (radar, radio, caméras, missiles..) Vous évoluez sur le terrain lors des déploiements sur différents théâtres d'opérations sur le territoire national c...

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Notre entrepriseThalia PatrimoineDescription du posteDans le cadre de son développement le groupe Thalia Patrimoine recherche des conseillers immobilier s indépendants. Rémunération attractive non plafonnée, pas de sectorisation, partage des biens, association au capital du groupe....