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Business développer en alternance (h/f),
![COLLEGE DE PARIS](/assets/img/company.png)
Titulaire d'un BAC+2 ou d'un Niveau 4 avec une expérience professionnelle ayant une excellente maitrise de l'anglais, ceux Bachelor est fait pour toi : - Formation en alternance - Formation rémunérée et prise en charge à 100% par l'entreprise. - Mobilité international au Brésil - Formation en 12 moi...
![10.01.2024](/assets/img/time.png)
Gestionnaire compte client
![TALENT SOLUTIONS - MANPOWERGROUP](/assets/img/company.png)
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire compte client H/F afin d'accompagner un de nos clients sur son site du Cœur Défense. Le Gestionnaire compte client H/F devra interagir avec les manager, vous êtes en charge de la gestion des collaborateurs intérima...
![10.01.2024](/assets/img/time.png)
RESPONSABLE RH GENERALISTE H/F
![SUPPLAY INTERIM](/assets/img/company.png)
L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour l'un de ses clients un Responsable RH H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à pourvoir dès que possible. Votre objectif sera d'assurer la gestion opérationnelle RH de plusieurs agences avec un effectif d'environ 180 salariés, ainsi qu...
![08.01.2024](/assets/img/time.png)
Gestionnaire Paie H/F
![TALENTS RH](/assets/img/company.png)
En un clin d'œil : un/une Gestionnaire Paie Confirmé - CDI - Paris 16e (75016) 40/45kEUR - candidature confidentielle. TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un/une Gestionnaire Paie Confirmé, pour son cabinet situé à Paris 16e (75016). Description de l'en...
![06.01.2024](/assets/img/time.png)
STAGIAIRE – BRAND COMPLIANCE CUSTOMER EXPERIENCE JUNIOR MANAGER H/F
![HOSCO](/assets/img/company.png)
Company Description Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l'hospitalité. Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de trav...
![06.01.2024](/assets/img/time.png)
RH23/146 - Gestionnaire du personnel : santé et parentalité F/H
Famille Métier : Ressources humaines/Gestion du personnel Contrat : CDI Description du poste : Siège : Meudon-La-Forêt (92360)Type de contrat : ETAM, CDI, Temps pleinDate de démarrage : dès que possibleSi pour vous, la relation personnalisée avec les collaborateurs est un facteur d’épanouissement da...
![04.01.2024](/assets/img/time.png)
2024-53292 - CONSULTANT JUNIOR EN STRATEGIE – STAGE JUILLET 2024 – NANTERRE (92) H/F
Entité de rattachement : Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionne...
![04.01.2024](/assets/img/time.png)
Responsable de plateau de centre d'appels H/F
![GROUPE ISERBA](/assets/img/company.png)
Vous aurez pour missions : De manager l'équipe en place (gestion RH, montée en compétences, accompagnement, suivi de l'activité…) D'atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale D'analyser, mettre en place des plans d'actions, optimiser les résultats De réaliser les reportings réguliers de...
![03.01.2024](/assets/img/time.png)
2024-53289 - BUSINESS ANALYST – STAGE JUILLET 2024 - NANTERRE (92) H/F
Entité de rattachement : Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionne...
![03.01.2024](/assets/img/time.png)
Chargé(e) de mission en sécurité financière
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
Vous êtes intéressé(e) par les sujets de conformité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, qui traite des sujets variés au quotidien ? Rejoignez-nous ! En tant que Chargé(e) de mission en sécurité financière, vous contribuerez à l'amélioration du dispositif LCB-FT au sein de Société Gé...
![31.12.2023](/assets/img/time.png)
Chef de Projet MOA Dommages
![SOCIÉTÉ GÉNÉRALE](/assets/img/company.png)
Au sein du service MOA Gestion des demandes et Maintenance, le Chef de Projet MOA assure l'interface avec les Directions métiers IARD pour la qualification des nouveaux besoins non-inscrits préalablement au plan projet. Responsable des dossiers qui lui sont confiés, il mène les ateliers nécessaires ...
![31.12.2023](/assets/img/time.png)
Responsable Pôle Appui NExTEO (lignes B-D ) - F/H
![SNCF](/assets/img/company.png)
Présentation du Projet et des missions principales : Dans le cadre du développement d'un nouveau système d'exploitation des trains NExTEO sur les lignes B et D du RER, le département DGII IP3M renforce ses compétences dans les domaines des systèmes d'automatisme de conduite de type CBTC. Le Responsa...
![30.12.2023](/assets/img/time.png)
STAGE 6 MOIS - INGÉNIEUR DATA ANALYST ET POWER BI
![SAINT-GOBAIN](/assets/img/company.png)
Au sein de la direction industrielle, sous la responsabilité du responsable excellence industrielle, vous travaillerez sur le développement de solutions Power BI de suivi et d'analyses de l'agenda unique et des Savings. Lors de ce stage, vos missions seront les suivantes : Analyser, cadrer et spécif...
![26.12.2023](/assets/img/time.png)
Responsable de secteur F/H
![AZAE SIEGE](/assets/img/company.png)
Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : Gestion des demandes de devis et des appels clients Déplacements au sein du domic...
![26.12.2023](/assets/img/time.png)
Responsable de Ressources Humaines
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Sous la responsabilité du Directeur, le/la RRH est membre du Comité de Direction et encadre deux collaborateurs. En charge de la mise en oeuvre et du déploiement de la politique RH de notre établissement, vos missions principales consisteront à : - Définir et piloter la politique recrutement de l'ét...
![25.12.2023](/assets/img/time.png)
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