Emploi Reporting Social - Plaisir

Poste : Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et fi...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et fi...

Poste : Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et fi...

Poste : Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et fi...

Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez : - Au comité de direction - à la dynamique d'amélioration de l'organisation - à la qualité de l'établissement - à l'élaboration du projet d'établissement - à la planification des activités et des moyens, effectue le cont...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et fi...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez : - Au comité de direction - à la dynamique d'amélioration de l'organisation - à la qualité de l'établissement - à l'élaboration du projet d'établissement - à la planification des activités et des moyens, effectue le cont...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez : - Au comité de direction - à la dynamique d'amélioration de l'organisation - à la qualité de l'établissement - à l'élaboration du projet d'établissement - à la planification des activités et des moyens, effectue le cont...

Poste : Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vos missions se détaillent comme suivent : -Réaliser le reporting mensuel : analyse du passage de résultat social à consolider ; traitement des rapprochements intragroupes et résolution des écarts, calcul des retraitements...

Poste : Contexte RATP Dev est une filiale du Groupe RATP, troisième opérateur mondial de transports urbains. Nous assurons jour après jour, partout dans le monde, la conception, l’exploitation et la maintenance de réseaux de métros automatiques, bus, tramways et autres modes de transport public. Ave...

Description de l'entreprise Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur les marché des médias et de la com...