Emploi R Systeme - Montmagny

Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et distribue ses...

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire accompagne les industriels, les maîtres d'oeuvres et les exploitants dans l'ingénierie du soutien et de la maîtrise des risques. Son atout majeur est depuis 2001 sa taille humaine et sa constante volonté d'optimiser au mieux les pro...

Poste : Au sein de l’atelier de fabrication, vous serez en charge des taches suivantes : - Vous préparez les OF et gérez les entrées/sorties de matières dans le système informatique. - Vous montez : assemblage dans le respect du dossier fabrication, des procédures et des processus en vigueur (gammes...

Poste : Vous voulez participer à un projet de développement d'une jeune banque dynamique qui conjugue ambitions et taille humaine? Nous vous proposons de rejoindre la direction du pilotage des risques et de la performance de BANQUE FIDUCIAL où vos actions contribueront directement à sa croissance sa...

Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées pa...

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien ...

HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des IHM rétroéclairées, des boîtiers de contrôle, ainsi que des systèmes d’atténuation des vibrations, nécessitant une expertise mécanique, électronique, informatique et photométrique. Le Category Manager coordonne, pilote et négocie les achats d’Energie au ...

Poste : Rattaché(e) au Responsable des SIRH et de la data, au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous aurez pour principales missions d’accompagner l’ensemble des filiales du groupe RATP Dev (France et international) : RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS Gestion de Projet Participer et...

Poste : MISSIONS Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de vie en travaillant pour une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique et la mobilité durable. Responsable des appels d’offres et delivery, le project manager SI joue un rôle central dans l’élaboration de nos réponses ...

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire propose un accompagnement juridique à compétences multiples. Son atout majeur est sa forte capacité d’innovation lui ayant permis un déploiement à l’international au fil des années. Elle se différencie par une expertise précise en d...

Faire évoluer le regard de nos sociétés sur les seniors en valorisant leur expérience et en la connectant aux projets/besoins des entreprises Experconnect a été créée en 2005 pour conserver les compétences rares qui créent les avantages concurrentiels des entreprises. Depuis 2005, avec notre approch...

Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTN40625 Êtes...

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, très belle enseigne de PAP Haut de Gamme, un Responsable Qualité Maille PAP H/F Rattaché(e) à la Coordinatrice Qualité, votre rôle consiste à assurer l'amélioration continue du système qualité pour la catégorie maille, dans le respect des réglem...

Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une Responsable compensation & benefits. Vos missions seront les suivantes : La création de tableaux de gestion de la rémunération, des classifications, etc.. Mise en place de l’outil/création et suivi d’un système d’incentive, de partage de la va...

Faire évoluer le regard de nos sociétés sur les seniors en valorisant leur expérience et en la connectant aux projets/besoins des entreprises Experconnect a été créée en 2005 pour conserver les compétences rares qui créent les avantages concurrentiels des entreprises. Depuis 2005, Experconnect est u...