Emploi Quotidien - Garnay

Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ? Le secteur de l’immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le...

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Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d’épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d’envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l’assurance d’une carrière riche et variée ! Depuis 70 ...

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Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services ...

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateu...

Comment envisageriez-vous d'améliorer la qualité des soins dans un hôpital en tant que Médecin généraliste (H/F) ? Au sein de cet établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins médicaux complets aux patients. Responsabilités : Évaluer et diagnostiquer les patients dans divers...

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Poste : Rejoignez l'équipe de Sandro, responsable d'agence, et de Magali, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Chartres. Ce que vous ferez en tant que Vendeur Comptoir H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vos principales missions sont les suivantes :...

Poste : Missions : - Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale, de la détection des opportunités jusqu'à la bonne réalisation des prestations auprès des Comptes Privés et Publics de 500 à 5.000 salariés sur votre secteur. Dans quelle proportion ? 50/50. - Vous savez autant développer un po...