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Agent Commercial Immobilier (H/F)
Nouveau![SAFTI](/assets/img/company.png)
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté , vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent ...
![11.02.2025](/assets/img/time.png)
Consultant Immobilier (H/F)
Nouveau![SAFTI](/assets/img/company.png)
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![11.02.2025](/assets/img/time.png)
Consultant Immobilier (H/F)
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![10.02.2025](/assets/img/time.png)
Agent Commercial Immobilier (H/F)
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![10.02.2025](/assets/img/time.png)
Ingenieur Expert Construction
Nouveau![JS ASSOCIES](/assets/img/company.png)
Poste : En tant qu'Expert salarié, vous serez le maillon essentiel entre les compagnies d'assurance, les assurés et toutes les parties impliquées dans une expertise. Votre mission ? Garantir des expertises fluides, efficaces et satisfaisantes, dans le respect absolu des normes légales et contractuel...
![10.02.2025](/assets/img/time.png)
Agent Commercial Immobilier (H/F)
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![10.02.2025](/assets/img/time.png)
Consultant Immobilier (H/F)
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![10.02.2025](/assets/img/time.png)
Agent Commercial Immobilier (H/F)
![SAFTI](/assets/img/company.png)
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![09.02.2025](/assets/img/time.png)
Chauffeur Accompagnateur Scolaire H/F
![TRANSALYS SERVICE](/assets/img/company.png)
*Qui sommes-nous ?*Créée depuis 2004, l'entreprise *Transalys service *est spécialisée dans le transport scolaire et transport de personnes en situations de Handicap.Avec un réseau solide et une forte implantation historique de plus de 18 ans en Ile-de-France, *Transalys service* en forte progressio...
![07.02.2025](/assets/img/time.png)
2024-7585 - Alternance - Contrôleur de gestion sociale - NIORT F/H
Fonctions : RICHESSES HUMAINES/CHARGE (E) D'ACTIONS RESSOURCES HUMAINES - MAIF Type de contrat : Alternance Description du poste : Concentrer nos énergies au service de la performance est l’un des enjeux du plan stratégique 2023-2026.L’écosystème dans lequel nous vous proposons de nous rejoindre en ...
![30.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-7854 - Alternance - Audit et maîtrise des risques vérifications - NIORT F/H
Fonctions : CONSEIL/ASSISTANT (E) D'ETUDES - MAIF Type de contrat : Alternance Description du poste : Vous recherchez une alternance en Master 1 et/ou 2 dans le secteur de l’assurance et plus particulièrement dans le domaine du contrôle interne ou de la maîtrise des risques ?Rejoignez la MAIF et la ...
![28.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-7852 - Gestionnaire Paie & Personnel F/H
Fonctions : RICHESSES HUMAINES/Gestionnaire Paie & Données Sociales - SMACL Type de contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, La Direction des Ressources Humaines, service Paie et Personnel, ouvre une procédure de recrutement pour un...
![28.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-4767 - CDD 3 mois en mi temps - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F
Métier : PRODUCTION/ASSISTANT D'ETABLISSEMENT Type de Contrat : CDD Description du poste : Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) sur l'établissement de Poitiers. Le poste est à pourvoir en CDDmi temps (50%) pour une durée de 3 mo...
![27.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-7575 - Alternance - Chargé de travaux - NIORT F/H
Fonctions : CONSEIL/ASSISTANT (E) D'ETUDES - MAIF Type de contrat : Alternance Description du poste : Ce poste, basé à NIORT est à pourvoir pour la rentrée 2025.Vos missions :Participer à la programmation des travaux ;Réaliser des métrés ainsi que des plans d’interventions ;Prendre part à la conduit...
![24.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-7834 - Alternance - Assistant Traffic Manager - NIORT F/H
Fonctions : CONSEIL/ASSISTANT (E) D'ETUDES - MAIF Type de contrat : Alternance Description du poste : Au cœur de l'équipe Acquisition, vous aurez pour mission d'accompagner les Traffic manager dans leurs missions.Au quotidien, vous aiderez à définir, piloter et mettre en œuvre les leviers de créatio...
![24.01.2025](/assets/img/time.png)
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