Emploi Pole D - Lacroix-Saint-Ouen

Profil principal : Filière/Métier : Support Technique/Process & Métiers Type de contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de notre activité Networks, liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un/e Chargé/e de Gestion Front Office Mes...

Contrat : CDI Description du poste : Le rôle:Vous intégrerez l'équipe Métallurgie/Contrôle Non Destructif/Réparation au sein du Département. Dans le cadre de notre politique de maintenance, votre mission consistera à évaluer l'intégrité des canalisations et installations aériennes de transport de ga...

Technicien(ne) de Maintenance - CDI - Secteur Industriel - Compiègne (60) Adsearch, cabinet de conseils en recrutement multi-spécialistes avec plus de 10 années dexpertise, recherche activement un(e) technicien(ne) de maintenance talentueux(se) pour le compte dune entreprise industrielle située aux ...

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Creil 60 Nous recherchons un chirurgien dentiste H/F pour une structure de santé moderne à Creil. Rejoignez une équipe de praticiens expérimentés garantissant un partage d'expérience qualitatif, secondée par un pôle administratif dédié au suivi des patients, ainsi qu...

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de notre Département Networks, dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles,...

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Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Audit Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de notre Département Networks, dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons pour le Pôle A...

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Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Noyon (60) un gestionnaire de paie (H/F). Vous serez amené à contrôler le temps de travail, corriger les anomalies, enregistrer les absences et les évènements individuels du collaborateur, mettre à jour les fichiers de suivi (maladie, congés, heures ...

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