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Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté , vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent...

Poste : Vous êtes JURISTE en DROIT DES AFFAIRES ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez SOFIRAL à Digne les Bains (04) ! Nous recrutons un(e) Juriste (H/F) pour notre agence de DIGNE dans le cadre d'un CDI. Vous interviendrez sur des missions de conseil et d'assistance au...

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Votre mission L'infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d'incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Application des prescriptions du médecin et mise en oeuvre des traitements (préparation, distribution et administ...

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits ...

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Poste : Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous recherchons pour l'une de nos agences de Gap, un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé (H/F) en CDI. Vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie...

Poste : Votre agence recherche pour le laboratoire pharmaceutique , un Responsable assurance qualité systèmes (H/F) - Réalise les initiatives daméliorations selon les priorités de la roadmap Plateforme définie ? Adapte les processus Qualité concernés au juste niveau qualité en lien avec l'activité d...

Poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de ...

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