Emploi Paie En - Gardanne

Dans le cadre de son développement, l'agence d'Aix : recherche son/sa futur(e) stagiaire pour faire grandir la société. Au sein des agences Supplay, la règle d'or est la polyvalence. Vous êtes donc amenés à travailler autour de 4 grands domaines : L'accueil, le recrutement, la gestion administrative...

En relation directe avec les collaborateurs vous aurez comme principales missions : Traitement et saisie des éléments variables de paie, établissement des bulletins de salaires, établissement des déclarations sociales des clients, Rédaction et établissement de documents juridiques liés au traitement...

En bref, ce que mon client vous propose : Gestionnaire Paie H/F - CDI - Marseille - 35/40K€ - CDI - SILAE - Multi convention - Cabinet d'Expertise Comptable Je suis Léa et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes en Audit, Expertise comptable et Paie sur la ré...

Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...

EN BREF - Gestionnaire RH (H/F) - Marseille - CDI - 32K/38K€. Vos missions : Rattaché(e) au DRH, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et la mise en relation avec les cabinets de recrutement et agence de travail temporaire Établissement des décomptes et variables de paie Gestio...

Basé(e) au siège social du groupe et au sein d'une équipe dynamique d'experts SIRH, vous interviendrez sur le paramétrage de la Paie dans notre outil HR Access. Vos principales missions seront : • Paramétrage, recette unitaire et assistance à la recette • Participer aux projets internes sur le SIRH ...

Venez rejoindre le service Paie d'Ortec! Au sein de notre siège d'Aix en Provence et rattaché à la Responsable Paie, vous intégrez un service composé d'une dizaine de collaborateurs et intervenez sur les missions suivantes: - Contrôle des activités (gestion des temps, congés, absences…) - Gestion ad...

Notre entreprise, leader dans le secteur du service à la personne, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. Expert de la paie, vous intégrerez une équipe dynamique de deux personnes. Rejoignez-nous ! Vos principales missions : - Préparation, réalisation et contrôl...

Dans le cadre de son développement, l'agence d'Aix : recherche son/sa futur(e) alternante pour faire grandir la société. Au sein des agences Supplay, la règle d'or est la polyvalence. Vous êtes donc amenés à travailler autour de 4 grands domaines : L'accueil, le recrutement, la gestion administrativ...

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de très bonne réputation basé à Aix-en-Provence. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie sénior pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réal...

Principales tâches sont donc variées et polyvalentes : Saisie comptable en fonction alors de la taille de l'entreprise (TPE), Révision des comptes (ex : suivi des PV latentes sur Opvcm, Intérêts de compte courant..) Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Suivi des tableaux de bor...

Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...

Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...

Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...

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