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Emploi Mission Sirh - Saclay
31-45 z 108 emploisGestionnaire ADP (H/F) (Intérim)
NouveauPoste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons, pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire RH/ADP dans le cadre d'une mission de jusqu'à fin novembre p...
Gestionnaire ADP (H/F) (Intérim)
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Gestionnaire ADP (H/F) (Intérim)
NouveauPoste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons, pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire RH/ADP dans le cadre d'une mission de jusqu'à fin novembre p...
Responsable transformation SIRH F/H (CDI)
NouveauPoste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...
Responsable transformation SIRH F/H (CDI)
NouveauPoste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...
Responsable transformation SIRH F/H (CDI)
NouveauPoste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...
Responsable transformation SIRH F/H (CDI)
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Responsable transformation SIRH F/H (CDI)
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Responsable transformation SIRH F/H (CDI)
NouveauPoste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...
Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) (Intérim)
NouveauPoste : Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) DANS LE CADRE D'UNE MISSION D'INTÉRIM DE 1 MOIS (RENOUVELABLE). Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe composée de 12 Gestionnaires de Paie. Vous prenez en charge un PÉRIMÈTRE DE 200 ...
Responsable Paie et ADP - Logiciel Teams RH H/F (CDI)
NouveauPoste : Vos missions : Gestion et supervision d'équipe : * Superviser la production et assurer la fiabilité des paies, en garantissant le respect des accords d'entreprise ainsi que des obligations légales et réglementaires, * Piloter l'administration du personnel. Gestion de la paie : * Recueillir e...
Expert technico-fonctionnel F/H
NouveauAu sein du Programme SIRHOCCOM (SIRH, Outils Collaboratifs et Communication), les équipes SIRH ont en charge la gestion de l’ensemble des applications relatives aux ressources humaines et des interfaces liées. Le secteur Transverse GRH assure : - Le suivi technico-fonctionnel de 14 applications et d...
Gestionnaire ADP (H/F) (Intérim)
NouveauPoste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons, pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire RH/ADP dans le cadre d'une mission de jusqu'à fin novembre p...
HRBP (ESN/Startup)
Fed Human recrute pour son client, une ESN en forte croissance, nécessitant de structurer ses opérations internes, particulièrement dans le domaine des ressources humaines une HRBP expérimentée, dotée d'une solide expertise en structuration et gestion des services RH, avec une forte appétence pour l...
Expert en ressources humaines
Vous êtes chargé, sous l'autorité du chef du département APPUI de l'état-major : Du suivi et de la gestion des compétences professionnelles des personnels militaires et civils de la Défense du PORTD. Du suivi de la condition opérationnelle des personnels militaires pour assurer le contrat opérationn...