Emploi Methodes Amelioration Continue - Gennevilliers

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...

Poste : LHH recrute un chef de projet (H/F) pour l’un de ses clients. En tant que chef de projet (H/F) vous serez amené à piloter et assurer la réalisation de missions de transitions de carrières collectives, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du ...

Poste : LHH recrute un chef de projet (H/F) pour l’un de ses clients. En tant que chef de projet (H/F) vous serez amené à piloter et assurer la réalisation de missions de transitions de carrières collectives, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du ...

Poste : LHH recrute un chef de projet (H/F) pour l’un de ses clients. En tant que chef de projet (H/F) vous serez amené à piloter et assurer la réalisation de missions de transitions de carrières collectives, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du ...

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de l’industrie chimique, dans le cadre d’un CDI un Responsable Production H/F, basé dans ...

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN METHODES ET PROCESS H/F en CDI et basé sur Wissous (91). Rattaché au Responsable Méthodes, ...

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de PAP Luxe pour Homme et Femme, un Directeur d'atelier Flou (H/F) En tant que directeur (trice) d’atelier, vous accompagnez le Directeur Artistique dans le développement et la normalisation des collections, et vous planifiez et coordonner...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillanceNous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreu...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillanceNous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreu...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillanceNous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreu...

Direction Enfance, Jeunesse, Santé et FamillePôle transformation et pilotageCollectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au b...