Emploi Lignes - Wolxheim

Entreprise : Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres su...

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Entreprise : ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du re...

Entreprise : ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du re...

- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.- Alimenter les lignes de production. - Savoir manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. - Posséder une bonne approche de l'espace. - Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance...

Poste : Missions principales : Rattaché(e) au Chef des ventes Export et Industrie, vous avez pour mission d' augmenter les ventes du Groupe sur le secteur Europe du Nord-Ouest (priorités : Belgique et Pays-Bas) : le chiffre d'affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L'objectif é...

Poste : Missions principales : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions principales sont : - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail...

Poste : Missions principales : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions principales sont : - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail...

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