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Chargé de développement insertion vers l'Emploi H/F (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs départementaux d'insertion - Participer à l'instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet - Veiller à la mise en oeuvre des actions du PDIE par les opérateurs - Développer l'accompagnement Global en veillant au li...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Apprenti secrétaire - Recours administratifs F/H (Apprentissage/Alternance)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Missions : Gestion des courriers et mails en arrivée. Enregistrement des demandes dans le logiciel métier. Dispatching des demandes selon l'organisation retenue. Regroupement des informations déjà en possession du service. Demande des informations manquantes à la CAF via une fiche de liaison...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Chargé de suivi et contrôle des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : - Assurer le dialogue de gestion, l'accompagnement, la relation partenariale et la communication avec les ESSMS et les gestionnaires composant le portefeuille. - Produire des analyses financières des ESSMS, étudier les projets d'investissements et les demandes de frais de siège. - Assurer le...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : · Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (à partir du référentiel d'évaluation multidimensionnelle national) · Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires · Si besoin, co...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Apprenti chargé de suivi et de contrôle des ESSMS F/H (Apprentissage/Alternance)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Sous la supervision d'un maître d'apprentissage, l'apprenti chargé de suivi et de contrôle des ESSMS réalise les activités principales suivantes : - Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD - Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, à l'échelle du se...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Apprenti chargé de suivi et de contrôle des ESSMS F/H (Apprentissage/Alternance)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Sous la supervision d'un maître d'apprentissage, l'apprenti chargé de suivi et de contrôle des ESSMS réalise les activités principales suivantes : - Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD - Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, à l'échelle du se...
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Apprenti secrétaire - Recours administratifs F/H (Apprentissage/Alternance)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : Missions : Gestion des courriers et mails en arrivée. Enregistrement des demandes dans le logiciel métier. Dispatching des demandes selon l'organisation retenue. Regroupement des informations déjà en possession du service. Demande des informations manquantes à la CAF via une fiche de liaison...
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Responsable d'Equipe d'Intervention Sociale F/H (CDI)
Nouveau![CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DOISE](/assets/img/company.png)
Poste : - Animation, encadrement d'une ou de plusieurs équipes, - Soutien et harmonisation aux pratiques professionnelles, traitement des IP en coordination avec le responsable de territoire et en transversalité avec le service PMI, - Contribution à la réflexion sur la politique sociale départementa...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Chargé de développement insertion vers l'Emploi H/F (CDI)
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Poste : Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs départementaux d'insertion - Participer à l'instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet - Veiller à la mise en oeuvre des actions du PDIE par les opérateurs - Développer l'accompagnement Global en veillant au li...
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Chargé de suivi et contrôle des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux F/H (CDI)
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Poste : - Assurer le dialogue de gestion, l'accompagnement, la relation partenariale et la communication avec les ESSMS et les gestionnaires composant le portefeuille. - Produire des analyses financières des ESSMS, étudier les projets d'investissements et les demandes de frais de siège. - Assurer le...
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Chargé de développement insertion vers l'Emploi H/F (CDI)
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Poste : Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs départementaux d'insertion - Participer à l'instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet - Veiller à la mise en oeuvre des actions du PDIE par les opérateurs - Développer l'accompagnement Global en veillant au li...
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Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H (CDI)
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Poste : · Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (à partir du référentiel d'évaluation multidimensionnelle national) · Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires · Si besoin, co...
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Responsable d'Equipe d'Intervention Sociale F/H (CDI)
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Poste : - Animation, encadrement d'une ou de plusieurs équipes, - Soutien et harmonisation aux pratiques professionnelles, traitement des IP en coordination avec le responsable de territoire et en transversalité avec le service PMI, - Contribution à la réflexion sur la politique sociale départementa...
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Apprenti chargé de suivi et de contrôle des ESSMS F/H (Apprentissage/Alternance)
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Poste : Sous la supervision d'un maître d'apprentissage, l'apprenti chargé de suivi et de contrôle des ESSMS réalise les activités principales suivantes : - Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD - Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, à l'échelle du se...
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Apprenti secrétaire - Recours administratifs F/H (Apprentissage/Alternance)
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Poste : Missions : Gestion des courriers et mails en arrivée. Enregistrement des demandes dans le logiciel métier. Dispatching des demandes selon l'organisation retenue. Regroupement des informations déjà en possession du service. Demande des informations manquantes à la CAF via une fiche de liaison...
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