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Emploi Lidl - Étampes
16-30 z 68 emploisResponsable des Ventes Secteur (H/F)
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Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766€, après 2 ans : 60 833 €. Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du m...
![03.11.2023](/assets/img/time.png)
Equipier polyvalent (h/f)
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Plus qu'un métier … une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pra...
![18.10.2023](/assets/img/time.png)
Equipier polyvalent (h/f)
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Plus qu'un métier … une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pra...
![18.10.2023](/assets/img/time.png)
Equipier polyvalent - Etudiant (h/f)
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Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires. Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes son...
![18.10.2023](/assets/img/time.png)
Equipier polyvalent (h/f) - CDD
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Plus qu'un métier … une carrière chez Lidl ! Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, ...
![18.10.2023](/assets/img/time.png)
Responsable des Ventes Secteur (H/F)
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Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766€, après 2 ans : 60 833 €. Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du m...
![14.10.2023](/assets/img/time.png)
Responsable des Ventes Secteur (H/F)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766€, après 2 ans : 60 833 €. Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du m...
![08.10.2023](/assets/img/time.png)
Equipier polyvalent - Etudiant (h/f)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires. Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes son...
![08.10.2023](/assets/img/time.png)
Responsable du développement immobilier (h/f)
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Un poste en CDI en statut Cadre au sein du service Immobilier. Une rémunération attractive et évolutive de 50 169€ brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 60 833 € Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai. Un poste avec des déplacements sur votre secteur. Des op...
![18.09.2023](/assets/img/time.png)
Adjoint Facility Manager (h/f)
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Un poste en CDI en statut Cadre au sein du service Immobilier Une rémunération attractive et évolutive de 41 825 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 46 815 €, après 2 ans : 50 169 € Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une formation spécifique à nos méthodes Tous nos postes s...
![18.09.2023](/assets/img/time.png)
Adjoint Manager de Supermarché (h/f) - Parcours certifiant
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Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaire Une rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 € Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une période de formation de 26 semaines alliant ...
![17.08.2023](/assets/img/time.png)
Responsable SQVT Régional (h/f)
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Un poste en CDI en statut Cadre. Ce poste nécessite des déplacements à raison de 3 jours par semaine sur les établissements rattachés à la Direction Régionale. Une période de formation pratique en supermarché et en plateforme logistique. Une période de formation théorique sur notre siège social. Une...
![25.07.2023](/assets/img/time.png)
Alternant Chargé de Projets Inventaire – (h/f)
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Un poste en contrat d'alternance de 24 mois Une rémunération attractive versée sur 13 mois (100% du SMIC) Une période de formation pratique et théorique Des déplacements sur les établissements rattachés à la Direction Régionale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sel...
![25.07.2023](/assets/img/time.png)
Adjoint Manager de Supermarché (h/f)
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Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaire Une rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 € Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une période de formation de 26 semaines alliant ...
![11.07.2023](/assets/img/time.png)
Adjoint Manager de Supermarché (h/f)
![LIDL](/assets/img/company.png)
Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaire Une rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 € Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une période de formation de 26 semaines alliant ...
![11.07.2023](/assets/img/time.png)
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