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2023-32206 - Technicien de maintenance multi-technique - Issy Les Moulineaux H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos tec...
![18.12.2023](/assets/img/time.png)
TR23/654 - Resp. Validation Hébergement & Sécurité F/H
Famille Métier : Télécom/Ingénierie Contrat : CDI Description du poste : La Direction Technique a pour rôle de concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le réseau à travers la mise en place de solutions techniques innovantes et évolutives. Au sein du Département Tests Réseaux et Terminaux (TRT) en...
![18.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-4720 - Chef de projet MOA du SI H/F. 2 postes.
Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef de projet MOA du SI Description du poste : Agir ensemble, protéger chacun :Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux proj...
![18.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-32201 - Technicien de maintenance CFO expérimenté - Paris H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos tec...
![18.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-84309 - Chef de projets - Démarche de Responsabilisation H/F
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : CDI Description du poste : La Démarche de Responsabilisation CACIB, au cœur du Projet Humain, s’inscrit dans une ambition Groupe d’évolution de notre culture d’entreprise et managériale : oser avec discernem...
![15.12.2023](/assets/img/time.png)
GF23/152 - Contrôleur de Gestion CAPEX/OPEX (F/H)
Famille Métier : Finance/Gestion Contrat : CDI Description du poste : Réseau Clubs de Bouygues Telecom (RCBT), filiale retail du Groupe Bouygues Telecom, réalise un chiffre d'affaires d'environ 300M€, 150M€ d'OPEX ainsi que 18M€ de CAPEX, en distribuant et commercialisant dans nos 500 boutiques les ...
![15.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-30044 - Chargé.e d'affaires - Partenariats industriels - CDI - Paris-Saclay F/H
Domaine : Autre Contrat : CDI Description du poste : « Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. » EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?Le CEA recherche un(e) ...
![15.12.2023](/assets/img/time.png)
TR23/651 - Product Manager F/H
Famille Métier : Télécom/Process outils méthodes Contrat : CDI Description du poste : Au sein de la Direction Réseau de Bouygues Telecom et plus particulièrement au sein du département du SI Réseau, le candidat sera responsable des projets sur les applications d'industrialisation du déploiement des ...
![14.12.2023](/assets/img/time.png)
HSERUN-8477 - Coordinateur HSE H/F
Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Nous recherchons un(e) coordinateur/trice HSE pour contribuer aux démarches sécurité et environnement et pour garantir le respect et l'application de la politique HSE de Bolloré Logistics pour ...
![14.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-4714 - Enquêteur / Consultant répression et lutte contre la fraude F/H. 4 postes.
Métier : CONTRÔLE ET MAÎTRISE DES RISQUES EXTERNES/Consultant(e) répression et lutte contre la fraude Description du poste : Agir ensemble, protéger chacun :Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun me...
![14.12.2023](/assets/img/time.png)
conseiller indépendant en gestion administrative
![NOVA](/assets/img/company.png)
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : Soulager les chefs d'entrepris...
![13.12.2023](/assets/img/time.png)
conseiller indépendant en gestion administrative
![NOVA](/assets/img/company.png)
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : Soulager les chefs d'entrepris...
![13.12.2023](/assets/img/time.png)
conseiller indépendant en gestion administrative
![NOVA](/assets/img/company.png)
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : Soulager les chefs d'entrepris...
![13.12.2023](/assets/img/time.png)
conseiller indépendant en gestion administrative
![NOVA](/assets/img/company.png)
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : Soulager les chefs d'entrepris...
![13.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-9975 - Attaché Commercial H/F
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour sa Direction des Commerces et Locaux Professionnels, un :Attaché Commercial F/H en CDIVotre principale mission consistera à louer nos locaux commerciaux et professionnels...
![12.12.2023](/assets/img/time.png)
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