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Nous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ? Le secteur de l’immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le...

Le poste de Auditeur-formateur- préleveur en Sécurité Sanitaire (H/F) Vous réaliserez des missions d’audits de conseils et de formations dans le domaine de la sécurité alimentaire. La partie administrative sera effectuée au sein de votre domicile. Permis B indispensable Autonome et organisé(e), vous...

Poste : Poste et missions Au sein d’une équipe d’experts, vous serez l’interlocuteur principal de l’ensemble de la clientèle particuliers. Vos missions seront les suivantes : Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l’épargne, de l’assurance et de la ban...

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Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté , vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent ...

Poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur aérospatial à Labège (31), un Equipier d'...

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Le poste de Préleveur en Bretagne (H/F) ? AVIMAR RECRUTE : Préleveurs en Bretagne ? Rejoignez l’expert de la sécurité alimentaire et donnez du sens à votre carrière Vous avez soif d’aventures professionnelles dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ? ? Vous aimez partager vos connaissan...

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Poste : En tant que Chargé de Recrutement Confirmé, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez pour un portefeuille d'activité dédié, sur les missions suivantes : Prendre en charge tout le cycle de recrutement: de la définition du besoin avec les opérationnels à la condu...

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