Emploi Inter Service - Sceaux

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Expert(e) Vulnerability Management | CDI | H/F Engagement Education Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism IFS - Internal Firm Services - Other Management Level Associate Job Description & Su...

Engagement Education Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Operations Management Level Intern/Trainee Job Description & Summary Au sein de Consulting Financial Services (environ 200 personnes en France), ...

Consultant Actuaire - Manager / Senior Manager | CDI | H/F Line of Service : Assurance Industry/Sector : Not Applicable Specialism : Assurance Management Level : Manager Job Description & Summary Rejoignez le leader mondial de l’audit et du conseil et vivez une expérience unique au sein de notre équ...

Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Line of Service Assurance Industry/Sector Not Applicable Specialism Assurance Management Level Manager Job Description & Summary L’audit financier, c’est notre métier h...

Engagement Education Degrees/Field of Study required: Not specified Degrees/Field of Study preferred: Not specified Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Functional & Industry Technologies Management Level Associate Job Description & Summary PwC Consulting recherche pour...

À propos de vous: Intitulé du poste : CHC Senior Accounting Partner France Lieu : Neuilly-sur-Seine Hiring Manager : CHC Head of Finance Operations Au sein du GBS (Global Business Service), le/la CHC Senior Accounting Partner est en charge des processus comptables pour les entités Opella en France d...

Missions exercées sur un secteur géographique. Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre du projet de service: Coordonner, gérer, soutenir, développer, contrôler l’activité globale des accueils de loisirs et des accueils périscolaires Gérer et encadrer les responsables des accueils ...

Placé sous l'autorité de la cheffe sur service Développement RH et Attractivité, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés en cohérence avec la politique des ressources humaines de la collectivité. VOS MISSIONS : Élaboration, a...

Description de la mission : Placé sous l'autorité de la cheffe sur service Développement RH et Attractivité, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés en cohérence avec la politique des ressources humaines de la collectivité. É...

Description MISSIONS Suivi d'activité Organise et suit l’activité de l’équipe Veille à la continuité du service dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs Ajuste les moyens nécessaires à la réalisation de l’activité S’assure du respect de l’application des procédures Alerte sa hiérarc...

Créée en 2014 sous la forme associative et sous l’appellation d’« Association de Préfiguration Régie Inter-Quartiers» (APRIQ), BOOST UP est devenue en 2021. Aujourd’hui, fort d’une année 2022 riche en actions en tant qu’acteur de proximité de l’insertion par l’activité Économique, nous avons réfléch...

Responsabilités : Comptabilisation en banque des opérations générales et rapprochement bancaire. Rapprochement des comptes généraux. Vérification des contrôles des caisses. Analyse des comptes de trésorerie. Clôture mensuelle comptable et analytique : analyse des charges et produits suivant la procé...

Le Groupe FTL a connu, depuis la création de sa première entité en 2014, un développement important durant les 10 dernières années en devenant l'un des leaders de la logistique transfrontalière sino-européenne. Avec plus de 8 filiales en 2024, le Groupe FTL couvre désormais l’ensemble des solutions ...

Vous aimez: Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (290 collaborateurs) L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au servic...