Emploi Ingenieur Excel - Sceaux

Type contrat : CDI Description du poste : Au sein de l'équipe Support et Services Clients, le/la responsable du programme après ventes est rattaché au Senior Program Manager de sa région.Il/elle a la responsabilité des activités suivantes pour le portefeuille de ses clients :- Gérer les programmes d...

Lieu : Paris La Défense Durée et/ou période du stage : Courant Printemps été 2024 - 4-6 mois En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de de la Division Système de Liaisons Sous-Marines (DSLSM). RTE connait une forte augmentation de ses activités de développement du réseau électrique en m...

Contexte : Dans le contexte de transition énergétique, EDF a défini une stratégie baptisée CAP 2030 qui porte l'ambition du Groupe : être l'électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone. Dans ce cadre, EDF a par exemple annoncé son Plan Solaire, qui a pour ambition de ...

Le Groupe Assistance Technique Fusion - Insulation gère l'ensemble du parc de fours verriers d'Isover dans le monde. Il est en charge des opérations d'assistance technique aux usines (audit des fours en cours d'exploitation, définition et suivi des grosses opérations de maintenance), et travaille en...

Métier : Gestion, Comptabilité, Finance/Asset Management Type de contrat : CDI Description du poste : Investment & Asset Manager est responsable d’augmenter la valeur des actifs du groupe avec un focus sur la renégociation de baux et la vente de murs & fonds de commerces hôtelier. Cette personne tra...

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études,...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe inte...