Emploi Groupe La Centrale - Nanterre

Description du poste : Vitalis Médical Paris Sud qu'est ce que c'est ? C'est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Nous avons souhaité développer un réseau résolument différent où les valeurs humaines ont une place centr...

Poste : Après une phase d'intégration avec le soutien de notre CEO France, et de notre VP Business Development, vous prenez la responsabilité de l'identification et de l'acquisition de cibles (éditeurs de logiciels Small & lower Mid-Cap). En véritable professionnel du développement commercial, vous ...

Poste : Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) Technique qui assurera l'expertise technique, l'accompagnement technique et/ou la montée en compétences, la validation et le contrôle technique des équipes de production de projets d'envergure, sur les unités ...

Poste : La Direction Grands Comptes recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Key Account Manager H/F. Sur un périmètre France, vos principales missions sont : - Gérer le portefeuille de clients existants en assurant des revues de business régulières avec ses clients, en les accompagnants d...

Poste : Rattaché au Pôle Commercial et sous l'autorité du Directeur Commercial, vous êtes le responsable de la prospection foncière des petites centrales au sol (dites 1 MWc ). * Vous analysez les caractéristiques des terrains (topographie, plan d'urbanisme, raccordement...) afin d'évaluer l'éligib...

Poste : Rattaché au DCN du Groupe, le Directeur d'Enseignes - GMS est en charge du développement de la stratégie commerciale de la centrale dont il a la responsabilité et accompagne une équipe de 2 KAM et de 2 Assistantes. Ses missions sont les suivantes : * Élaborer la stratégie de développement du...

Poste : Vous bénéficiez de la dynamique générale d'un groupe familial qui vous accompagne à chaque étape de votre projet : * Un siège social avec plus de 150 collaborateurs pour vous mettre dans les meilleures dispositions de réussite : conseil entrepreneurial, marketing/digital, animation commercia...

Descriptif Temps de travail : 100% Grade : Attaché d'administration hospitalière Statut : Titulaire / CDD 6 mois renouvelable Code Répertoire des Métiers : 45M20 Intitulé du poste : CHARGE(E) DE VALORISATION RECHERCHE Lieux de travail : 1 rue Cabanis 75014 Paris Spécificités liées à la fonction : Dé...

Poste : Rattaché au Directeur National des Ventes, le Directeur Régional des Ventes GMS est en charge d'assurer le management de son équipe, le référencement de ses produits en centrale régionale et le pilotage des objectifs de développement des ventes dans son secteur. À ce titre, ses responsabilit...

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoigne...

Poste : Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) Technique qui assurera l'expertise technique, l'accompagnement technique et/ou la montée en compétences, la validation et le contrôle technique des équipes de production de projets d'envergure, sur les unités ...

Poste : Vous cherchez un challenge entrepreneurial ? La franchise Irrijardin c'est l'opportunité de vous exprimer en tant que chef d'entreprise sur le secteur porteur du loisir et du bien-être. En création ou en reprise nous avons certainement le projet qui vous intéresse. Vous bénéficiez de la dyna...

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire...

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Poste : Vous aimez : Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (290 collaborateurs) L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies ...