Emploi Grand R - Sarcelles

Poste : Time Recrutement recherche… Notre client est un promoteur immobilier historique comptant parmi les acteurs les plus solides et dynamiques du territoire français. Acteur indépendant, agile, et à l’ADN familial, il est reconnu pour son exigence, son excellence, son savoir-faire, son image de m...

Poste : Les principales missions d'un(e) directeur/directrice de crèche sont les suivantes Gestion des ressources humaines : recruter et encadrer le personnel de la crèche (éducateurs, auxiliaires, etc.), assurer leur formation continue, gérer les plannings et les remplacements. Gestion administrati...

Poste : Chez Schmidt, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs c...

Poste : Notre client est un promoteur immobilier parmi les acteurs locaux les plus dynamiques de la région francilienne, où il bénéficie d’une importante notoriété. Acteur indépendant, agile et familial, notre client est reconnu pour son exigence, son excellence, son savoir-faire, son image de marqu...

Poste : Tes missions : En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, tu auras pour mission principale la supervision et la coordination de l’ensemble des activités liées à la paie et à l’administration du personnel pour nos 2 sociétés en France (environ 730 bulletins.). Pour ce faire,...

Poste : Notre client est un promoteur immobilier, comptant parmi les acteurs les plus solides et dynamiques du territoire français. Acteur indépendant, agile, et à l’ADN familial, capitalisant sur un important montant de capitaux propres, il est reconnu pour son exigence, son excellence, son savoir-...

AVNIR Engineering intervient en prestation sur site client dans les domaines de l'ingénierie mécanique de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Vous êtes ingénieur(e) spécialisé(e) en mécanique et dynamique des structures ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travailla...

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves ...

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier et la construction avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoin...

Poste : Notre client est un promoteur immobilier parmi les acteurs les plus solides du territoire français et de la région francilienne, où il bénéficie d’une importante notoriété. Acteur indépendant, agile et familial, notre client est reconnu pour son exigence, son excellence, son savoir-faire, so...

Poste : Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Les Référents Médico-Techniques de Zones (RMTZ) sont les garants de la définition de la prestation et de sa conformité. Au sein de la Direction d'Activité PND, ils accompagnent les équipes opérationnelles sur l'améliorat...

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude. La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour les agences des Hauts-de-Seine, Le technico-commerci...

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Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ Engie France Retail ! Engie France Retail du Groupe ENGIE , propose à ses millions de client...

Poste : Le.la RMTZ est chargé.e pour toutes les activités des Zones PND de son périmètre géographique de : - Définir et déployer le plan de développement des compétences métiers pour tous les intervenants et personnel des pôles de compétences et contribuer à l'amélioration continue de la prestation ...