Emploi Gestion Personnel - Montauban

Votre spécialité consiste à commander une équipe de 2 à 8 personnes participant au sein d'une unité spécialisée à l'évaluation et à la gestion des risques nucléaires, biologiques et chimiques. Vous participez également aux missions de décontamination du personnel et du matériel. Vous partez régulièr...

Un poste de commerçant où les chiffres sont importants, mais où les équipes le sont encore plus. En tant que Manager Commerce, vous serez responsable d'un secteur complet au sein du magasin, et serez chargé de l'animer stratégiquement, commercialement et opérationnellement. Votre futur métier : Au s...

Description du poste Sous statut militaire, l’officier commissionné apporte, par ses études et son expérience dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (c...

Description du poste Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de do...

Description du poste Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pour une durée de do...

Description du poste Le technicien maîtrise des risques nucléaires est amené à occuper les postes dans les services de radioprotection de la Marine. Il est apte à évaluer les risques radiologiques par la mise en œuvre des techniques, procédures ou moyens visant à protéger les personnes, les biens et...

Description du poste Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine. Après quelques années d’expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités. Description de l'institution : Elle e...

Description du poste En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l’École de maistrance. Missions :...

Description du poste Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de...

Description du poste : Titre du poste : Gestionnaire de Paie (H/F) Lieu : Montauban (82) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec un...

GF Company a développé le concept innovant ACTION BOOSTER pour accompagner les dirigeants de TPE et PME. Sur le site www.action-booster.fr, vous découvrirez les piliers de notre démarche. Nous sommes une dizaine de Boosters répartis sur la France et les DOM TOM. Venez rejoindre une équipe d'entrepre...

Entreprise : Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, ...

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Entreprise : Enseigne de grande distribution alimentaire. Description du poste : ERGALIS GD recherche pour son client un(e) Directeur(ice) de magasin en grande surface sur le secteur Montauban (82000). Le poste est en INTERIM et est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une durée de 2 mois. Pour ce poste no...

Entreprise : Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process d...