Emploi Gestion Du Personnel - Noisy-Le-Grand

Poste : Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous occupez le poste de Comptable Général et vous êtes en charge des missions suivantes : * Suivi et justification des comptes comptables et auxiliaires, * Gestion des arrêtés semestrielles, * Suivi journalier des banques, * Gestion des décla...

Entreprise en croissance, portée sur l'humain, avec des belles valeurs Poste complet, périmètre Groupe avec le management d'une grande équipe About Our Client Notre client, leader du commerce de détail (accompagnement humain, à la personne), recrute un Directeur Ressources Humaines Groupe pour pilot...

Poste : Votre rôle sera de : * Définir les politiques, superviser et contrôler la mise en oeuvre des nouvelles règles, réglementations et politiques, * Identifier et mettre en oeuvre toutes modifications nécessaires au dispositif de contrôle interne notamment au regard des réglementations locales, *...

Poste : Au sein de l'activité de production fixed-income, vous êtes en charge du suivi fonctionnel des activités de production et avez pour missions : * Gestion des Opérations Sur Titres (OST) liées à l'activité de compensation et de règlement/livraison : Appliquer les OST dans le cadre défini de l...

Poste : Au sein de la Direction Financière et rattaché au Responsable Comptable, vous assurez le suivi et la gestion des comptes généraux. À ce titre, en tant que Comptable Général, vos principales missions sont : * Vous assurez l'enregistrement d'opérations comptables plus ou moins complexes dans l...

Poste : Page Personnel recherche pour l'un de ses clients un Responsable Efficacité Commerciale. Vos missions seront les suivantes : * Initier, contrôler et faire évoluer, via des outils d'analyses quantitatives et des règles de gestion, les développements des gammes et des concepts commerciaux, dis...

Poste : Intégré à l'équipe RH, en tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 Collaborateurs, missions : Paie : * Préparation et traitement des bulletins de paie ; * Vérification et validation des éléments variables ; *...

Poste : Rattaché à la DRH, vous intégrez une structure à taille humaine en pleine création du Service RH, ainsi vous aurez pour missions suivantes : Gestion de la formation : * Élaboration et gestion du plan de formation, * Déploiement de formations sur mesure, * Suivi des indicateurs de performance...

Poste : Vos principales missions sont les suivantes : * Conseiller toutes les lignes métiers de la banque d'investissement et de financement sur leurs activités transfrontalières ; * Développer et déployer le dispositif de formation auprès du personnel de la banque d'investissement et de financement...

Poste : Mission de 9 mois - à pourvoir immédiatement en CDD. Rattaché au RRH - sur un périmètre de 200 collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes : Administration du personnel : * Gestion de la vie du contrat de travail (de l'entrée à la sortie) ; * Collecte et transmissi...

Poste : Au sein du Service Comptabilité et sous la responsabilité du Responsable du Cash Management, vos missions seront : * Gérer la trésorerie quotidienne : Établir la position de trésorerie, intégration des relevés bancaire, réalisation des flux entrants et sortants, virements d'équilibrage, * Ét...

Entreprise : DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France accompagne ses clients et ses candidats dans le cadre de leur recherche en CDI, CDD et intérim. Description du po...

Poste : Le Directeur Adjoint assiste le Directeur Général dans les opérations et la gestion de l'entreprise. Il gère l'ensemble des aspects opérationnels et agit en tant que premier référant de l'entreprise en l'absence du Directeur Général durant les week-ends selon les objectifs de qualité de l'en...

Poste : En tant que Responsable RH, vous assurerez l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines et à la RSE, pour un périmètre de moins de 50 collaborateurs. Vous agissez dans le respect des normes sociales, et êtes responsable de la bonne application du droit du travail au sein de l'entre...

Poste : Dans le cadre de son développement, le Groupe vise à devenir leader des partenariats et du développement de nouvelles marques de champagne premium. L'objectif du poste est de mettre en place des stratégies de croissance communes avec des partenariats durable et profitable. Le Responsable Dév...