Emploi Gestion De Paie - Saint-Mandé

Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons en CDI un(e) Chargé des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région Paris Nord, basé(e) sur le site de Rungis (94), vous intervenez sur un périmètre de 300 collaborateurs au sein de la région. Vous ...

MISSIONS Apprenti(e) chargé(e) de mission RH Rattaché(e) au Responsable Administration RH, Paie et Relations Sociales, vous intervenez en support de l’équipe sur diverses missions RH, suivant les priorités du service et l'actualité sociale : Gestion administrative du personnel : avenant au contrat d...

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombre...

PlenITude Group ( www.plenitude-group.com ) est un acteur clé dans l'infogérance et les services digitaux à forte valeur ajoutée. Le Groupe mise sur l'industrialisation et l'automatisation pour offrir à ses clients des solutions innovantes, que ce soit pour le maintien en condition opérationnelle ou...

Qui sommes-nous ? Planisware est un leader de l’édition de logiciels SaaS B2B dans le secteur en forte croissance de la Project Economy. La mission de Planisware est de fournir des solutions pour aider les organisations à transformer la façon dont elles conçoivent, planifient et délivrent leurs proj...

Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations. Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs...

Althéa est un cabinet de conseil en Management créé depuis plus de 19 ans spécialisé sur 4 métiers : la RH, la Finance, Les Achats et les opérations. Althéa réalise plus de 30 millions d’euros de CA et regroupe plus de 250 consultants. Nous avons plus de 500 références clients sur tous les secteurs ...

Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France. Avec un parc de 108 000 logements, dont 11 000 logements dits spécifiques, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 310 communes franciliennes. « Donner à chacun sa chance en innovant pour...

Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations. Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs...

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, ...

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, ...

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BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Notre client est un cabinet d’expertise-comptable multisite, novateur et à l'écoute de ses collaborateurs...

Votre mission principale : Sous l’autorité du responsable de l’unité Carrières et Paies 1, vous êtes chargé de la gestion administrative des dossiers et du traitement des paies des agents. Vos activités : Gestion administrative des positions statutaires, des avancements d’échelon, de grade et de pro...

Nous recherchons pour notre client, société leader dans le service, un Responsable Paie et SIRH. Avec une double compétence en RH et informatique, cette personne définit avec le directeur des ressources humaines (DRH) les besoins informatiques du service afin d'optimiser le travail des collaborateur...