Emploi Gestion De Paie - Jouy-En-Josas

Métier : RESSOURCES HUMAINES/ADMINISTRATION DES RH Type de Contrat : CDI Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Paie et Gestion administrative recherche un(e) Chargé(e) Administration RH et Paye H/F afin d’intervenir sur ces deux volets.Gestion d’un portef...

Vous travaillez en binôme pour gérer un portefeuille d'environ 900 paies.Dans le cadre cette mission, vos tâches sont les suivantes : * La collecte, le traitement et le contrôle des données, * Le contrôle mensuel de la paie, * La gestion des entrées et des sorties, * Le suivi trimestriel des IJSS, *...

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : * Conseiller et accompagner les Managers et salariés pour toutes les questions RH du quotidien (embauche, sortie, disciplinaire...), * Gérer les recrutements d'A à Z intégrant la rédaction des contrats et le onboa...

Véritable bras droit au quotidien du Directeur de clientèle, votre rôle sera primordial dans la conduite et la réussite de la mission qui s'opère pour nos clients présents en GSS et GSA. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner les actions de nos équipes terrain en liaison étroit...

Rattaché à la DRH, vous intégrez une équipe RH organisée par Pôle d'Expertise. À ce titre, vous avez la responsabilité du pôle Administration RH et Paie et managez 2 personnes, à savoir un Responsable Paie et un Chargé RH.Vous faites partie des équipes supports basées au siège à Saint-Denis (93). L'...

NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, UN GRAND GROUPE, BASÉ À MONTIGNY LE BRETONNEUX (78), UN(E) RESPONSABLE PAIE (F/H), EN CDI. _Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Directeur/rice Ressources Humaines, le/la Responsable Paie France pilote et intervient, en soutien aux Gestion...

Rattaché à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire de Paie, pour un portefeuille de 400 paies. Vos principales missions seront : * Gestion des entrées et sorties, * Établissement des soldes de tout comptes, * Gestion des temps et absences des salariés, * Établissement de la DSN, * Participatio...

Entité de rattachement : Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une ...

En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous gérez un périmètre multi-entités et multi-conventions de 500 personnes.Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Paie et ADP : * Superviser la paie, de l'arrivée à la sortie des collaborateurs, * Prendre en charge le...

Vous serez en charge du suivi comptable d'un portefeuille jusqu'à l'établissement des bilans et déclarations fiscales et TVA.Vos missions pour ce poste de comptable en CDD seront les suivantes :Comptabilité courante - journalière : * Assurer le suivi comptable et l'imputation des factures, * Suivre ...

Le Consultant - Transformation RH accompagne les projets de transformation des clients : * Digitalisation de la fonction RH, * Optimisation des organisations et des processus RH, * Choix et déploiements de SIRH, * Refonte du pilotage de la performance RH.Vous travaillerez en équipe, au contact de no...

Rattaché au Directeur Financier, votre rôle sera d'assister notre Comptable Général/Paie et de garantir le traitement courant de la comptabilité de l'hôtel.Les missions pour le poste d'Assistant Comptable sont les suivantes : * Traitement de la comptabilité générale, * Suivi des comptes, * Traitemen...

Missions :Assurer la gestion administrative du personnel * Préparer les documents, * Assurer et suivre l'ensemble des processus de gestion du personnel et des obligations réglementaires, * Être conseil dans le domaine de l'hygiène et sécurité au travail/qualité de vie au travail, * Assurer le suivi ...

Rattaché(e) au Directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :Pilotage du déploiement en interne-Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage......

Métier : Ressources Humaines/Ressources Humaines Contrat : CDI Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez pour mission :•Assurer la paie de 200-250 collaborateurs pour les succursales Lissac et Audio 2000 (s...