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Emploi Gerant - Ouges
31-36 z 36 emploisSecond de Cuisine H/F
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Messigny-et-Vantoux en contrat CDI . Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Inté...
CADRE DE SANTÉ (F/H)
Rattaché(e) à la Directrice des Soins, vous partagez votre activité entre la gestion du service dont vous avez la responsabilité et les missions transversales qui vous sont confiées. Vous participez à la gestion du service en matière d'organisation, de qualité des soins et de gestion des personnels ...
2023-35744 - CUISINIER(E) H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
Conseiller en immobilier indépendant H/F - Fontaine-lès-Dijon
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau es...
Gérant d'établissement de restauration collective H/F
Description du poste Les officiers mariniers (sous-officiers) constituent l’ossature de la marine et garantissent au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unités. Placés entre les officiers et les quartiers-maitres et les matelots, ils peuvent exercer leurs compétences dans une trentai...
Chargé de recrutement (H/F) (CDI)
Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual Quetigny dans le cadre d'une création d'agence. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins d...