Emploi F B Manager - Saint-Florent-Sur-Cher

Vous êtes en charge du rayon charcuterie, saurisserie, traiteur libre service et traditionnel. Nous comptons sur vous pour gérer le compte d'exploitation du rayon et en garantir les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...

Contrat : CDI Description du poste : Tu souhaites contribuer activement au développement de la musique tout en valorisant les droits des créateurs et éditeurs de musique, alors tu es au bon endroit !1 - Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 172 ans, la Sacem (Société des auteur...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de part...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de par...

Plus qu'un métier … une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pra...

Commercial : • Préparer les visites prospects et clients • Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels • Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la ...

Fibre optique, 5G, maison connectée... le secteur des télécoms est en constante évolution et intéresse 100% des clients et prospects. Circet Distribution, propose une offre d'emploi pour un poste de commercial terrain B to C (H/F) dans la région de Bourges. Vous êtes déterminé·e à réussir, en quête ...

Type de contrat : CDI Description du poste : Activités propres aux développements des produits ou de l'expertise dans son métier :•Réaliser des calculs nécessitant l'élaboration de méthodologies et de savoir-faire de son métier :oCalculs mécaniques éléments finis (élastique, élasto-plastique et élas...

Profil principal : SUPPLY CHAIN (Achats)/ACHETEUR Type de contrat : CDI Description du poste : - Elaborer, en lien avec les parties prenantes internes (R&D, Industrialisation, Programme, Qualité, Supply Chain), les stratégies achat des commodités de votre portefeuille.- Décliner la stratégie achat v...

Profil principal : ETUDES/INGENIEUR D'ETUDES Type de contrat : Stage Description du poste : Un premier axe de travail en artillerie sera le dimensionnement d’une tuyère d’étoupille afin d’obtenir un jet pyrotechnique suffisamment long et étroit pour allumer des charges modulaires. Ces travaux s’ins...

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services ...

Dans le cadre de notre réorganisation, nous recherchons notre nouveau RESPONSABLE FRUITS ET LÉGUMES (H/F). UN MANAGER POUR NOUS C'EST… UN LEADER, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Par la formation et l'a...