Emploi Droit Social - Deuil-La-Barre

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Dans un contexte de réorganisation de la Direction des Ressources Humaines, de structuration du service Affaires Sociales, vous intervenez au sein du Groupe et de la Holding, s...

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Fort de la création du Groupe voulue par les partenaires sociaux, Action Logement est devenu un acteur incontournable de la politique du logement au service des entreprises et des salariés. Pour ce faire, le Groupe Action Logement...

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Vous pilotez l’activité de gestion de l'ensemble du patrimoine immobilier de résidences thématiques de 3F Résidences, et êtes garant des actions visant à atteindre les objectifs de taux d’occupation, de recouvrement, de qualité de...

Métier : Analyse et conseil juridiques/Juriste d'entreprise Description du poste : Le Département Conseil et Appui au Réseau en Droit du Travail (DCARDT) au sein de la DRH des Réseaux est l’interlocuteur des réseaux (Direction et DRH/RRH) sur les champs des relations individuelles et collectives de ...

En un clin d'œil : un/une Collaborateur Comptable et Audit - CDI -Vincennes (94) - 35/42k€ - candidature confidentielle. TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un/une Collaborateur Comptable et Audit, pour son cabinet situé à Vincennes (94). Description de...

Garantir la conformité des procédures de gestion administration de personnel en Validant les procédures de gestion administrative du personnel Supervisant les procédures disciplinaires engageant des sanctions majeures Veiller à l'application de la réglementation sociale en : Assurant une veille juri...

A la tête d'un important réseau de plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico- social, social et de l'enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 16 000 salariés, présents au sein de 7 filières métiers : formation, sanitaire, personnes âgées, personnes handicapées, dom...

Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ... Nous re...

Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur chez SPIE Global Services Energy Élaborer la paie des salariés de SPIE Global Services Energy SAS & SPIE Turbomachinery selon les règles conventionnelles et légales en vigueur ai...

Administration du personnel/ disciplinaire Garantir le suivi administratif des salariés, intégrer les nouveaux salariés, gérer les visites médicales, Maîtriser les processus réglementaires d'entrées et de sorties, Gérer administrativement les événements liés à la vie du salarié (salariés étrangers…)...

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professi...

Pour sa Business Unit basée à Neuilly-Plaisance (93) , nous recherchons un manager de conducteur.rice.s de bus La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Eu...

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines chez Areas France, vous serez directement rattaché(e) au Juriste en Droit Social, en tant que Chargé(e) d'affaires sociales. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement aux enjeux du droit social et de la ...

Vos missions ? Manager les conducteurs.rice.s (intégration, suivi et accompagnement, formation, évaluation) Veiller en permanence à la sécurité et la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, confort de conduite) Faire respecter les règles professio...