Emploi Drh Groupe - Montrouge

Famille Métier : Ressources humaines/Non renseigné Contrat : CDI Description du poste : Siège : Meudon-la-Forêt 92360Type de contrat : CDISi pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, alors on est fait pour être ensemble !Vous recherchez un poste de Responsable RH opérationnel com...

Au sein de l'unité transverse GTS (Global Technologies & Services), NXO participe à la transformation digitale des filiales Société Générale afin d'harmoniser les infrastructures mise en place dans le groupe. Dans le cadre d'un renforcement de ressource, nous recherchons un Chef de projet. Intégré d...

Nous recherchons : 1 Chargé d'Affaires réseau Entreprises H/F Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personne...

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN. Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des pote...

La station de Dinard / Saint Malo, à 2h17 de Paris, recherche son Chargé de Ressources Humaines (H/F) Le Groupe Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 co...

Type de contrat : CDI Description du poste : Dans le respect des valeurs du Groupe dont vous êtes promoteur et en forte proximité des directions commerciales, vous êtes est l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des deux réseaux retail France (Darjeeling et Chantelle Retail) et des services si...

Recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise sera ton challenge. Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match » ! Cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.Tu découvriras de nombreux secteurs d'activités et devie...

Type contrat : CDI Description du poste : Aux portes de Paris, à la sortie du métro, l'établissement SAFRAN de Malakoff est le siège social, et compte 300 personnes environ. Il concentre les fonctions centrales de notre société, ainsi que les équipes commerciales et financières, dans des locaux tout...

Recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise sera ton challenge. Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match » ! Cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.Tu découvriras de nombreux secteurs d'activités et devie...

« Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Reichstener - DRH COVEA)...

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/EXPERTISE SOLUTION Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et de l'équipe SIRH, vous serez dédié en priorité à un ou plusieurs de nos applicatifs SIRH (HR Access, Talentsoft Evaluation / Recr...

Pionnier de l'assurance populaire, PREVOIR Vie, créé en 1910, reste fidèle à sa vocation : protéger l'avenir et la famille de chacun.Groupe familial, à dimension humaine, spécialiste de la Prévoyance pour les particuliers et les professionnels TNS, Prévoir est aujourd'hui référent sur l'assurance dé...

Profil principal : RESSOURCES HUMAINES/TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES Type de contrat : Stage Description du poste : Rattaché(e) au Département Management des Ressources Humaines de la DRH basée à Versailles, vous travaillez en collaboration avec les chargé (es) de recrutement et en particulier dédi...

Métier : Analyse et conseil juridiques/Juriste d'entreprise Description du poste : Agir ensemble, protéger chacun :Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux p...

Profil principal : RESSOURCES HUMAINES/TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES Type de contrat : Stage Description du poste : Au sein de la DRH du groupe, et de son service développement des talents - Qualité de vie au travail et égalité des chances, participer à la reconduction de l'accord QVT du groupe. La...