Emploi Drh Groupe En - Enghien-Les-Bains

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des RH, et je recherche pour l'un de mes clients (Puteaux) Un(e) Responsable Paie F/H en CDD (6mois) Le Groupe figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujou...

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des Ressources Humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) HRBP F/H en CDD (9mois) Plus précisément en recherche d'un HRBP F/H ayant également une ex...

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée dans la maintenance multi technique, un(e) Chef/Cheffe d'Agence H/F en CDI , pour renforcer son agence. Cette entreprise faisant p...

Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recherche un Référent Manager Contrôle Qualité pour mon client, un leader dans son domaine, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits innovants pour l'oxygénothérapie liquide et la cryoconservation d'échant...

Contrat : CDI Description du poste : Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l’Hexagone, avec le chiffre d’affaires le plus important du marché et la 1e marque en notoriété spontanée sur son segment d’activités.Fidèle à sa signature de mar...

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission(s) Description du poste : Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements et services sanitaires et médico-sociaux de l’Assurance Maladie gérés par...

Famille Métier : Ressources humaines/Non renseigné Contrat : CDI Description du poste : Siège : Meudon-la-Forêt 92360Type de contrat : CDISi pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, alors on est fait pour être ensemble ! Vous recherchez un poste de Responsable RH opérationnel co...

Métier : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Type de Contrat : CDI Description du poste : Dans notre contexte d’entreprise et de marché, la gestion des talents est un métier stratégique RH. Le Talent Manager a pour rôle principal de développer, d’accompagner dans leurs parcours et fidéli...

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Dans un contexte de réorganisation de la Direction des Ressources Humaines, de structuration du service Affaires Sociales, vous intervenez au sein du Groupe et de la Holding, s...

Dans un contexte de fort changement culturel, rapportant à la DRH Groupe, au sein d’une équipe de 3 personnes pour l’ensemble des sociétés en France, les missions du.de la Gestionnaire sont polyvalentes et généralistes, véritable Business partner des sociétés qu’elle.il aura à gérer (environ 150 sal...

Famille Métier : Ressources humaines/Non renseigné Contrat : CDI Description du poste : Siège : Meudon-la-Forêt 92360Type de contrat : CDISi pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, alors on est fait pour être ensemble !Vous recherchez un poste de Responsable RH opérationnel com...

Au sein de l'unité transverse GTS (Global Technologies & Services), NXO participe à la transformation digitale des filiales Société Générale afin d'harmoniser les infrastructures mise en place dans le groupe. Dans le cadre d'un renforcement de ressource, nous recherchons un Chef de projet. Intégré d...

Nous recherchons : 1 Chargé d'Affaires réseau Entreprises H/F Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personne...

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN. Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des pote...

Recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise sera ton challenge. Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match » ! Cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.Tu découvriras de nombreux secteurs d'activités et devie...