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2023-50609 - Superviseur / Noisy le grand (93) / CDI / H/F H/F
Entité de rattachement : Protectline est un spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB). Disposant d'une expérience de plus de 20 ans en la matière, elle est depuis décembre 2018 au service de la sécurité des clients d'Orange et de Groupama, qui sont coactionnaires de Protectline. Cette organ...
![31.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-1954 - Data analyst / Statisticien(ne) H/F
Métier : Statistiques/Assistant specialisé statistique Contrat : CDI Description du poste : La CRAMIF intervient sur plusieurs champs d'activité en région Île de France, notamment sur : - l'accompagnement social des assurés- le versement des pensions d'invalidité, des allocations amiante et des pres...
![30.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-28096-S1122 - Stage - Bac+5 - Génération de maillages de villes pour des simulation de mécanique des fluides - H/F
Domaine : Mathématiques, information scientifique, logiciel Contrat : Stage Description du poste : Le maillage des milieux urbains présente les spécificités suivantes :- Les bâtiments peuvent être décrits de manière incomplète, et dans des formats hétérogènes,- La géométrie des bâtiments a un aspect...
![30.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-28094-S1120 - Stage - Bac+5 - Evaluation de méthodes d'IA pour la prédiction des pertes par transmission infrasonores
Domaine : Science de la terre et de l'environnement Contrat : Stage Description du poste : Le coût de calcul des outils de simulation de la propagation, tels que les codes d'équation parabolique, empêche l'exploration d'un large espace de paramètres (variations des modèles de vent, représentation de...
![30.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-28087-S1113 - Stage - Bac+5 - Etalonnage bayésien des mesures de corrélations neutroniques - H/F
Domaine : Instrumentation, métrologie et contrôle Contrat : Stage Description du poste : La modélisation des données de corrélation neutronique se fonde sur un jeu d’hypothèses fortes, dont l’environnement de diffusion des neutrons aussi bien que la méthode de génération des portes temporelles sont ...
![30.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-28026-S1052 - Stage - Bac+4/+5 - Apprentissage de modèles de substitution robustes par contrôle Bayésien - H/F
Domaine : Mathématiques, information scientifique, logiciel Contrat : Stage Description du poste : Ce stage porte sur la thématique de l’apprentissage statistique et de la sélection de modèle.L’objet de l’étude proposée consiste à aborder ce problème dans un cadre Bayésien, en considérant notamment ...
![30.08.2023](/assets/img/time.png)
CNT-43343 - Responsable de projets périmètre BI infocentre H/F
Entité de rattachement : Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France. Profil pr...
![29.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-22221 - Chef de Projet Recherche Clinique H/F
Famille professionnelle/ Métier : Soins/Cadre de santé Contrat : CDI Description du poste : Description de l'entrepriseORPEA-CLINEA est un groupe leader dans le domaine de la santé et du bien-être à travers une vingtaine de pays. Nous offrons une gamme de services variée comprenant des maisons de re...
![29.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-4526 - Chargé d'études statistiques H/F
Métier : OBSERVATION SOCIO-ECONOMIQUE/Statisticien Description du poste : La Cnam et plus spécifiquement la Direction Déléguée aux Opérations (DDO), accroît ses moyens dans le domaine de l’analytique, du pilotage et du ciblage au sein de l’Assurance Maladie.Le renforcement des équipes actuelles port...
![28.08.2023](/assets/img/time.png)
RMK-12667 - COORDINATEUR SUPPORT VENTES VO AUTOMOBILE H/F
Profil principal : Filière/Métier : Projets / Organisation / Méthodes / Logistique/Projets Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de notre Département Remarketing, dans le cadre de notre croissance et du développement de notre activité, nous recherchons un/e Coordinateur/trice Support ...
![28.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-127591 - Ingénieur-e conception d'analytics de maintenance prévisionnelle F/H
Type contrat : CDI Description du poste : La maintenance prévisionnelle ou prédictive (ou Prognostics & Health Monitoring - PHM) a pour but d'améliorer la disponibilité opérationnelle de nos moteur en limitant les événements en flotte (safety, D&C, diversion, ATO, UER, …) grâce à la prévention des d...
![28.08.2023](/assets/img/time.png)
ASSISTANT(E) ADV CLIENTS NATIONNAUX (H/F)
![GROUPE WILLIAM SINCLAIR](/assets/img/company.png)
Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :- Répondre aux appels d'offre ;- Calculer de nouvelles propositions de prix en fonction des fluctuations du marché ;- Saisir et mettre à jour les tarifs dans nos outils informatiques ;- Proposer des solutions p...
![26.08.2023](/assets/img/time.png)
CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE F/H - PARIS
![SMA BTP](/assets/img/company.png)
Au sein de SMABTP, 60 collaborateurs experts et engagés de la Direction des Ressources Humaines accompagnent près de 3600 collaborateurs en France et en Europe. Mission Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuerez à l'élaboration des statistiques et des tableaux de bord des études sociales...
![23.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-27799 - Ingénieur-chercheur physicien H/F
Domaine : Exploitation d'installations spécifiques Contrat : CDI Description du poste : Le LSCE ouvre un poste d’ingénieur-chercheur physicien pour être responsable de la mise en œuvre la mesure du carbone 14 par spectrométrie de masse par accélérateur (SMA) au sein du Laboratoire de mesure du carbo...
![23.08.2023](/assets/img/time.png)
2023-33944 - Assistant(e) de Pôle Alimentaire Achats H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
![23.08.2023](/assets/img/time.png)
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