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Emploi Directeur Responsable - Romainville

991-1000 z 1000 emplois
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Responsable du Pôle Gestion Finance (RGEF) - F/H

SNCFSNCF
Villetaneuse

FTN2024 Rattaché aux Lignes HK de Transilien sous la responsabilité du Directeur d'Établissement (DET), le Responsable du Pôle Gestion Finance (RGEF) est l'interlocuteur clé au sein du Technicentre Paris Nord concernant les sujets finance et achat. Le pôle GEF développe et met en place les indicateu...

28.01.202428.01.2024

Instructeur des prestations à domicile H/F

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

Placé sous l'autorité du responsable de l'unité, vous assurez l'instruction et le suivi des demandes des prestations légales ou extra-légales des personnes âgées ou handicapées résidant à domicile (APA, PCH, CMI, Aide-ménagère, AFHA). Le cas échéant, vous serez amené assurer le versement des allocat...

28.01.202428.01.2024

Gestionnaire des prestations hébergement H/F

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

Sous l'autorité du responsable de l'unité Instruction et versement des Prestations aux Bénéficiaires Hébergement, vous assurez l'instruction et le suivi des demandes des prestations des personnes accueillies en hébergement ainsi que le versement des allocations aux bénéficiaires selon la nature de l...

28.01.202428.01.2024

Chef de projet SI métier Solidarités

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

Le chef de projet métier SI est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets de son périmètre, depuis les phases de cadrage des besoins jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes et/ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en pla...

28.01.202428.01.2024

Agent en charge des remboursements H/F

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

Sous l'autorité de la responsable de l'unité remboursements, vous assurez le suivi des informations relatives au décès des bénéficiaires des prestations aux personnes âgées ou en situation de handicap. Vous instruisez les dossiers de remboursement ou de reversement dans le cadre des indus et des des...

28.01.202428.01.2024

Assistant(e) de direction

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

En qualité d'Assistant de direction et sous la responsabilité de la responsable du secrétariat du Direction Général des Services, vous avez pour rôle d'assister la Direction Générale des Services dans son organisation et ses missions. [-Assurer l'accueil téléphonique -Gérer la messagerie électroniqu...

28.01.202428.01.2024

Gestionnaire référent des prestations à domicile

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

CDD de remplacement Sous la responsabilité du chef d'unité, assurer l'accompagnement d'une équipe d'instructeurs des prestations domicile en supervisant la mise en œuvre des activités dans le cadre de l'instruction des demandes. En lien avec les autres référents métier de l'unité, vous devrez : Pilo...

28.01.202428.01.2024

Chargé d'opérations maitrise d'ouvrage (H/F)

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

La Direction des bâtiments assure la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti départemental. L'ensemble des opérations en cours, ou dont le lancement a été validé, constitue un total de l'ordre de 1,5 milliards d'euros d'opérations d'invest...

28.01.202428.01.2024

Adjoint au directeur des actions sportives (H/F)

DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINEDÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Nanterre

La Direction des Actions Sportives participe à la préparation de la politique sportive départementale et en assure sa mise en œuvre ainsi que sa promotion. L'adjoint au Directeur œuvre à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des orientations et opérations stratégiques de la Direction et p...

28.01.202428.01.2024

Directeur de Supermarché (h/f)

LIDLLIDL
Cormeilles-en-Parisis

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la ...

28.01.202428.01.2024

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