Emploi Directeur Developpement Rh - Colombes

Vous recherchez un nouveau défi pour démarrer votre aventure professionnelle ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de personnes motivées, avec l'envie d'apprendre pour nous rejoindre en stage de fin d'études comme Ingénieur(e) d'Affaires. Alors si la négociation est votre maître-mot et que vou...

PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l’accueil, de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d’insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux·elles jeunes et en accompagne 22.000. Char...

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et de dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, (Maître glacier), son : Responsable Commercial Grands Comptes Dans le cadre du développement de l’activité, vous reportez directement au Directeur Général et vous êtes en charge de : - La conquê...

Atlantis RH recherche pour un client, Entreprise du BTP d’envergure Nationale intervenant dans le bâtiment et le Génie Civil, un Directeur de Travaux Bâtiment & Génie Civil (H/F) sur Paris. Rattaché à la direction de l’agence, vous gérez un service travaux composé de conducteurs de travaux et de leu...

Opportunité pour un·e Business Manager dans une entreprise leader du secteur Talent as a Service (TAAS), située à Paris. Descriptif du poste Rejoignez un acteur européen incontournable, spécialisé dans la connexion entre grandes entreprises et talents externes (freelances). Notre client valorise l'i...

Opportunité pour un·e Responsable de Vertical « Collectivités Territoriales et Etablissements Publics » dans une entreprise leader du secteur Talent as a Service (TAAS), située à Paris. Descriptif du poste Rejoignez un acteur européen incontournable, spécialisé dans la connexion entre grandes entrep...

Notre client : Société présente en France et à l’international (45 pays/20 000 sites installés), nous développons et proposons des systèmes innovants de gestion de flux dont notamment des solutions de contrôle d’accès automatisé de véhicules, dans les domaines de la distribution, de l’industrie, la ...

Le fondateur, François, a créé Mobileese en 2016 pour accompagner toutes les organisations publiques et privées dans le développement de la mobilité électrique. Cette approche entrepreneuriale est aussi une réponse d’engagement pour contribuer à la décarbonation des mobilités. Pour en savoir plus su...

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que Société à Mission , nous sommes soucieux de favoriser un nu...

A propos de la Société : ACCELITE est une société de service et de conseil qui répond depuis 18 ans aux enjeux de performance des métiers et des projets informatiques et digitaux pour ses clients de la Finance de marché, la Banque, l’Assurance, le Corporate Finance, l’Energie, les Transports et la M...

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92). Notre client est une filiale d’un groupe international. ...

Diot-Siaci est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et p...

Diot-Siaci est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et p...

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Intitulé de poste : Directeur d’Agence Lieu : Pantin Secteur : location Périmètre : Management d’une équipe de 80 personnes (6 en direct) Mission 1 : Management du personnel · S’assurer du respect de la législation sociale, · Évaluer les besoins en formation et mettre en place les actions de formati...