Emploi Directeur Des Ventes Loire

Depuis 1990, Johan Van HENGEL évolue dans l’univers du tourisme, des agences de voyages et de l’hôtellerie Internationale. En 2015, Directeur commercial et Marketing de la station de ski de Tignes, il constate l'énorme potentiel du secteur de la Conciergerie Touristique et ouvre à Tignes en 2017 sa ...

Poste : En tant que Directeur Général de la filiale France, vous avez la responsabilité globale de la gestion de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : -Manager et diriger d'une trentaine de personnes (avec 6 direct report), afin d'atteindre avec succès les object...

En tant que Ingénieur commercial BtoB, quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable Régional Grand Ouest, vous serez responsable des ventes de nos solutions digitales auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Vos principales missions seront ...

En tant que Business Developer, quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable Régional Grand Ouest, vous serez responsable des ventes de nos solutions digitales auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Vos principales missions seront les sui...

Ibrahim Moudoub, consultant en recrutement pour le cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, fabricant de pneus, un Responsable Commercial B to B H/F pour le secteur Grand Ouest H/F. Rattaché(e) au ...

Mission Principale : Sous la direction du Directeur Commercial France, vous aurez pour mission de fournir des solutions sur mesure aux besoins de leurs clients, de développer de nouveaux prospects et de fidéliser leur base de clients existante. Responsabilités Principales : En tant que Représentant(...

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Nous recherchons pour la Direction de la Clientèle et du Patrimoine, un(e) :CHARGE.E DE COHESION SOCIALE (H/F)Poste en CDI basé à OrléansValloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la r...

Métier : DISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/Encadrement d'un réseau de vente salarié Contrat : DUREE INDETERMINEE Description du poste : Votre quotidien ?Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de Conseillers pour garantir l'atteinte des ambi...

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Nous recherchons pour la Direction de la Clientèle et du Patrimoine, un(e) :CHARGE.E DE COHESION SOCIALE (H/F)Poste en CDI basé à MontargisValloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la...

Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure unique en pleine croissance, conciliant les atouts du secteur privé et public ?Rejoindre l'UGAP, c'est choisir une entreprise en plein développement, attachée aux valeurs du service public, à l'innova...

Métier : DISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/Encadrement d'un réseau de vente salarié Contrat : DUREE INDETERMINEE Description du poste : Votre quotidien ?Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de Conseillers pour garantir l'atteinte des ambi...

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES Type de contrat : CDI Description du poste : · Définir, communiquer et contrôler la politique commerciale tout en garantissant le suivi des différents indicateurs de performances dans le périmètre de responsabilités · Contribuer à mettre en œuvre la pol...

Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels Avec une croissance de +15%/an depuis 30 ans, Cotral Lab - N°1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue ...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadair...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadair...