Emploi Directeur Des Ventes En Loire

Ibrahim Moudoub, consultant en recrutement pour le cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, fabricant de pneus, un Responsable Commercial B to B H/F pour le secteur Grand Ouest H/F. Rattaché(e) au ...

Mission Principale : Sous la direction du Directeur Commercial France, vous aurez pour mission de fournir des solutions sur mesure aux besoins de leurs clients, de développer de nouveaux prospects et de fidéliser leur base de clients existante. Responsabilités Principales : En tant que Représentant(...

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Nous recherchons pour la Direction de la Clientèle et du Patrimoine, un(e) :CHARGE.E DE COHESION SOCIALE (H/F)Poste en CDI basé à OrléansValloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la r...

Métier : DISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/Encadrement d'un réseau de vente salarié Contrat : DUREE INDETERMINEE Description du poste : Votre quotidien ?Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de Conseillers pour garantir l'atteinte des ambi...

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Nous recherchons pour la Direction de la Clientèle et du Patrimoine, un(e) :CHARGE.E DE COHESION SOCIALE (H/F)Poste en CDI basé à MontargisValloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la...

Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure unique en pleine croissance, conciliant les atouts du secteur privé et public ?Rejoindre l'UGAP, c'est choisir une entreprise en plein développement, attachée aux valeurs du service public, à l'innova...

Métier : DISTRIBUTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/Encadrement d'un réseau de vente salarié Contrat : DUREE INDETERMINEE Description du poste : Votre quotidien ?Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de Conseillers pour garantir l'atteinte des ambi...

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES Type de contrat : CDI Description du poste : · Définir, communiquer et contrôler la politique commerciale tout en garantissant le suivi des différents indicateurs de performances dans le périmètre de responsabilités · Contribuer à mettre en œuvre la pol...

Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels Avec une croissance de +15%/an depuis 30 ans, Cotral Lab - N°1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue ...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadair...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadair...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadair...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadair...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la ...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la ...