Emploi Directeur Des Ressources - Nanterre

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/ETHIQUE & COMPLIANCE Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Directeur du Développement RH, vous assurez les missions suivantes :Animer notre Réseau Référents Droits Hu...

Type contrat : CDI Description du poste : Le responsable de production informatique a pour mission de maintenir et au besoin de faire évoluer le ressources techniques (Infrastructures, réseau, poste de travail et AD) de la Société et son intégration dans les référentiels, standards et outils du Grou...

Contrat : CDI Description du poste : La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de GRTgaz recherche son.sa futur.e Délégué.e (Système d'information) !La DSI est organisée autour de 5 Chaînes de Valeur opérants chacune sur une partie des systèmes d'information de l'entreprise. Les missions régalie...

Contrat : CDI Description du poste : La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de GRTgaz recherche son.sa futur.e Délégué.e (Système d'information) !La DSI est organisée autour de 5 Chaînes de Valeur opérants chacune sur une partie des systèmes d'information de l'entreprise. Les missions régalie...

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager Coordonnateur Description du poste : PrésentationLe Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements et services sanitaires et médico-sociaux de l’Assurance Maladie...

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager Coordonnateur Description du poste : PrésentationLe Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements et services sanitaires et médico-sociaux de l’Assurance Maladie...

Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...