Emploi Directeur Des Ressources Humaines En - Villepinte

Poste : Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, le /la Responsable Ressources Humaines intervient en véritable business partner afin de construire la fonction, dans une phase de croissance sur un périmètre multi-entités, dans le cadre du projet du Grand Paris Express. Il / elle aura pour ...

Poste : Nous saurons valoriser toute expérience professionnelle intéressante : - Vous intervenez actuellement en tant que salarié dans un cabinet de recrutement et avez des envies d'émancipation - Vous êtes indépendant au sein de votre propre structure et souhaitez vous associer afin de gagner en sy...

Poste : Votre futur poste Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de ...

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Poste : VOS MISSIONS : Vous serez l'interlocuteur privilégié sur les sujets formations et ingénierie pédagogique, vos missions seront les suivantes : 1. Ingénierie de formation : * Co-construire et mettre à jour les parcours de formation : analyse des besoins, définition des objectifs, élaboration d...

Poste : VOS MISSIONS : Vous serez l'interlocuteur privilégié sur les sujets formations et ingénierie pédagogique, vos missions seront les suivantes : 1. Ingénierie de formation : * Co-construire et mettre à jour les parcours de formation : analyse des besoins, définition des objectifs, élaboration d...

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Poste : MISSIONS PRINCIPALES : Le Responsable SIRH sera en charge pour l'ensemble du périmètre (plus de 10 entités pour 3000 collaborateurs), des sujets Système d'Information RH, Reporting Social. Paye - SIRH : -Etre le référent sur les systèmes d'information RH et effectuer le lien entre le prestat...

Poste : VOS MISSIONS : Vous serez l'interlocuteur privilégié sur les sujets formations et ingénierie pédagogique, vos missions seront les suivantes : 1. Ingénierie de formation : * Co-construire et mettre à jour les parcours de formation : analyse des besoins, définition des objectifs, élaboration d...

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