Emploi Directeur De Restaurant - Clamart

Description Noisy-le-Grand recherche un féru de l'efficacité énergétique pour renforcer son équipe. Rejoignez-nous et venez occuper le poste de chargé de gestion énergétique. Vous ne serez pas seulement un collaborateur. Cette opportunité constitue une expérience enrichissante pour explorer la dimen...

Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical , votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magas...

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées r...

Missions principales : Ouihelp étend son service dans une nouvelle zone géographique ! Dinard ! Ton enjeu ? Lancer l'activité : développer et gérer des bénéficiaires, structurer et animer une équipe d'auxiliaires de vie, créer et animer un réseau de prescripteurs et apporter la qualité du service Ou...

Missions principales : Ouihelp étend son service dans une nouvelle zone géographique ! Saint Malo ! Ton enjeu ? Lancer l'activité : développer et gérer des bénéficiaires, structurer et animer une équipe d'auxiliaires de vie, créer et animer un réseau de prescripteurs et apporter la qualité du servic...

Le Casino Barrière de Saint Malo recherche un Commis / Plongeur (H/F) Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un bar, Le Bar des Jeux. Dans ce lieu iconique, à proximité du cœur historique de la ville, vous exercerez vos compétences de service...

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un nouveau Talent pour le Casino Barrière de Saint-Malo : un Serveur (H/F) Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est a...

Depuis 1990, Johan Van HENGEL évolue dans l’univers du tourisme, des agences de voyages et de l’hôtellerie Internationale. En 2015, Directeur commercial et Marketing de la station de ski de Tignes, il constate l'énorme potentiel du secteur de la Conciergerie Touristique et ouvre à Tignes en 2017 sa ...

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un nouveau Talent pour le Casino Barrière de Saint-Malo : un commis de cuisine (H/F) Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un bar, Le Bar des Jeux. Dans ce lieu iconique, à pro...

Descriptif et missions Emploi à temps complet - Catégorie B ou B+ Permis B souhaité - Déplacements fréquents Connaissances du domaine médico-social et du public Horaires irréguliers, Disponibilité, présence lors des réunions publiques, événements et des manifestations MISSIONS Sous l’autorité du DGA...

Groupe DI MI LI , spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d’urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s’adresse aux professionnels de l’immobilier (notaires, diagnostiqueurs...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouv...

Poste : Vos missions Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client Proposer des produits et s...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouv...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouv...