Emploi Developpement Ressources - Épinay-Sur-Orge

Chargé-e de Gestion Administrative des Formations – CDI Nouveau AIDES depuis 2 Jours Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique Métier: Administration Type de poste: CDI Durée du contrat: CDI Temps de travail: Temps plein Date de prise de poste: 11-11-2024 Département: 93 Rémunération: Selon gril...

L‘Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel. L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au se...

Notre mission : changer le monde du travail, au service de l’humain. Chaque jour, nous donnons du travail à plus de 8 000 personnes. Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, It...

Vous souhaitez contribuer au développement RH dans une grande entreprise et prendre part à des projets de formation ? Devenez Stagiaire Chef de Projet Développement RH H/F au sein du département Développement RH de Monoprix ! Vos missions seront: Suivi de projet formation (présentiel et digital/Blen...

NATURALIA : Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement? Être une enseigne de référence dans l’expérience client et contribuer au développement...

Référence : BRH2010724 Secteur : Digitalisation L' école de commerce à Paris IPAC Bachelor Factory (proche de la Porte de Champerret) propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la digitalisation, un(e) assistant(e) ressource...

DESCRIPTION Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous. Nous nous efforçons au quotidien de deven...

Description de l'entreprise Parce que chez EASYVISTA, nous accordons une attention particulière au bien-être de tous nos employés, nous avons obtenu la certification Great Place To Work 2022-2023. Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels français en pleine croissance qui place le développeme...

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l...

New 12 septembre Hauts-de-Seine, Paris - La Défense CDI Intégré(e) à l’équipe Learning et Skills Development au sein de la direction People & Culture, le Learning & Development Specialist est responsable de son portefeuille de collaborateurs BforBank et de la déclinaison de la politique de formation...

L’Unapei 92 , est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.Parmi les grands enjeux de l’association: inclusion, adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandica...

En France métropolitaine, VINCI Construction numéro 1 français de la construction, s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Au sein de la Direction des Ressour...

Nous recherchons un acheteur projets industriel (H/F) dans le secteur de l'environnement afin de renforcer nos équipes. Coordinateur Achats qui aura pour mission de piloter les activités achats et Supply Chain sur son projet. Il devra mettre en place les documents de pilotage de son projet et gérer ...

Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans de préférence en RH. Dérogation possible sur décision du jury d'admission. Maitriser la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, l’application des mesures disciplinaires, ...

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle ou Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent). Dérogation possible sur décision du jury d'admission. Responsabilités : Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel...