Emploi Developpement Des Ressources - Valenton

Je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise française du secteur pharmaceutique, un(e) Responsable SI dans le domaine Retail. Dans le cadre du plan stratégique Conquête 2027, les défis suivants sont associés à ce poste : *Mener à bien le programme de rénovation du système d’information en ...

Poste : Votre futur poste Vous aimez le challenge et vous êtes attiré par la relation client dans un environnement international ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes passionnées et engagées à promouvoir nos produits à destinations de nos clients à l'international ! Da...

Poste : Dans le cadre de l’exploitation du métro automatique de la ligne 15 nous recrutons nos futur-e s Superviseurs Principaux hf. Placé-e s sous la responsabilité du Responsable du PCC et en lien étroit avec les autres Superviseurs du PCC, le Superviseur Principal est le responsable en temps réel...

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Poste : Au sein du service Ingénierie pédagogique et digitale de la Direction Acquisition et Développement des Talents et des Compétences de la DRH, vous intégrez une équipe composée de 14 collaborateurs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Analyser et reformuler les besoins d'acquisit...

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Poste : Rattaché(e) au Responsable Data RH et du SIRH, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Participer au projet Reporting RH Groupe (Analyse des besoins, conseil et orientations, élaboration de tableaux de bords, rédaction de spécifications fonctio...

Poste : CONTEXTE RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l’expertise d’un leader mondial du transport public, nos fi...

Poste : Le candidat aura pour responsabilité de : Piloter et Gérer les projets liés aux infrastructures Contrôler la qualité et documenter l'activité des projets Concevoir, mettre en œuvre et améliorer le service en adéquation avec les besoins métier. Définir la répartition des rôles et responsabili...