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Responsable Paie Administration du Personnel H/F (Intérim)
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Poste : Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants. Vos missions : Support administratif : * Consolider la paie en toute autonomie : Indemnités transport, TR, avantages en nature, soldes tout compte, absences, * Mettre à jour les données RH et les r...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Chargé de Développement RH H/F (CDD)
Nouveau![MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 250 Collaborateurs. En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrut...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Chef de projet sirh h/f (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : Rattaché au Chef du Service Paie, Administration du Personnel et SIRH, au coeur d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez activement à la transformation et à l'amélioration du SIRH (HR Access). Pilote de projets, expert dans la gestion applicative et la maintenance de l'outil, vous accomp...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Hr manager h/f (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : Rattaché au Head of HR opération du bureau français et au sein d'une équipe RH soudée, vous gérez les ressources humaines d'un périmètre dédié (composé d'Avocats et de salariés). Vous participerez à tous les aspects relatifs à la mise en place et au développement des projets Groupe au nive...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Ingénieur Commercial MOE H/F (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : En charge du développement de l'activité infrastructure et production sur un portefeuille de clients et l'interlocuteur privilégiés de toutes les parties prenantes sur l'ensemble du processus business. Vos missions seront les suivantes : * Développer le portefeuille clients, * Prospecter et ...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Senior Product Manager IT H/F (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : En tant que Senior Product Manager IT, vos missions : * Définir et mettre en oeuvre la vision produit : Élaborer une vision claire et inspirante pour les produits, définir et communiquer la stratégie produit en alignement avec les objectifs de l'entreprise, * Développer une stratégie et feui...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Juriste Projets/Energies Renouvelables H/F (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : En tant que Juriste Projets/Énergies Renouvelables, vous intervenez dans une équipe de 3 personnes et êtes rattaché au Responsable Juridique. Vous avez un rôle clé et stratégique dans le développement des projets éoliens notamment l'accompagnement des opérationnels dans l'identification des ...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Chargé d'Appels d'Offres 75 H/F (CDI)
Nouveau![PAGE PERSONNEL](/assets/img/company.png)
Poste : Vos missions : * Préparation de dossiers de préqualification, de manifestations d'intérêt et d'enregistrement dans les bases client et leur maintien à jour, * Préparation de partie administrative d'offres (informations générales, références, capacités, ressources, conformité, qualité et HSE,...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Digital Learning Content Manager H/F
Nouveau![MBDA](/assets/img/company.png)
Le poste de Digital Learning Content Manager H/F Prêt à relever les nouveaux défis rencontrés par l'industrie de la défense ? Venez rejoindre nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson et profiter d'un contexte de travail privilégié (accueil des nouveaux arrivants, un parcours d'inté...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Technicien d'Exploitation H/F (Contractuel)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : Enjeux : L'exploitation retail et infra est garante du bon fonctionnement des systèmes retail in-store et des applications centrales. Les Techniciens ont pour rôle d'effectuer les premiers diagnostiques et s'assurer que les incidents sont traités : Capacité d'analyse ; point de contact centr...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Analyste Business/Commercial H/F (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : Sous la supervision de l'Analystel'Analyste Senior, vous intervenez à différentes phases des projets : PrePre-sales et soutenance : * Interpréter, faire parler les données, * Soutenir l'équipe de vente dans le développement d'argumentaires convaincants, * Préparer des prévisions détaillées (...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Hr manager h/f (Intérim)
Nouveau![MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : Mission de 10 mois - à pourvoir immédiatement. Rattaché au DRH - sur un périmètre de 200 collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes : * Déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre, en tenant compte des spécificités locales ; * Accompagner et conseiller ...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Responsable pôle social H/F
Nouveau![HAYS FRANCE](/assets/img/company.png)
Notre client est un grand cabinet d'expertise comptable parisien, d'une centaine de personnes, situé tout près de Saint Lazare. Il propose à ses clients des services en comptabilité, audit, paie et juridique. Le cabinet recherche un Responsable social pour reprendre le management du pôle. Vous êtes ...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Chef de Projet Conception Environnemental H/F (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : En tant que Chef de Projet Environnemental, vous intervenez auprès de la maîtrise d'ouvrages publics ou privés, pour des projets de bâtiments tertiaires de grande envergure. Vous suivez les projets durant l'ensemble des études de conception et également en exécution jusqu'à la livraison. À c...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
HRBP avec Disciplinaire H/F (CDI)
Nouveau![MICHAEL PAGE](/assets/img/company.png)
Poste : En tant que HRBP, vos missions principales seront les suivantes : Développement et mise en oeuvre des politiques disciplinaires : * Élaborer des politiques disciplinaires claires et équitables en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Soutien aux Managers : * Fournir un sou...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
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