Emploi Developpement Des Ressources En - Tremblay

Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : * Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ; * Superviser les recrutements ; * Superviser la paie et l'administration du personnel ; * Identifier les besoi...

Poste : Vous êtes en BAC+3 et à la recherche d'une alternance en tant que commercialCréation et développement de portefeuilles clients et identification des cibles à potentiel et des circuits de décision au sein des entreprises ciblées.Prospection et conquête de nouveaux clients par des visites sur ...

Poste : Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions ...

Poste : Votre rôle en un coup d'oeil :Gestion des tableaux de bordOptimisation des process financiersAnalyse et remontée des chiffres pour le cabinet GTContrôle des coûts (frais de dépenses permanents et formateurs)Consolidation des résultats de tous les centres en FranceContrôle des grands livres f...

Poste : En tant que assistant administratif, vous aurez pour missions :le traitement administratif de dossiers et du secrétariat¿; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ¿; la gestion des mails et du courrier¿; l'a...

Poste : Vos missions d'assistanat administratif et commercial, avec l'accompagnement de votre tuteur et des conseillers du service Formation, seront les suivantes :ACCUEIL CLIENT : Accueillir les appels téléphoniques ; Qualifier les demandes exprimées, les enregistrer dans le logiciel interne ; Assu...

Métier : Management de boutiques Type de contrat : CDI Description du poste : Animation et pilotage de la performance commerciale :• Animation commerciale :Anime les briefings quotidiens en se basant sur les chiffres, l'actualité du terminal et de l'activitéParticipe à la vente de produits en boutiq...

Rattaché(e) au VP QS-ESG, vous êtes responsable de la mise en place de la politique ESG (RSE) dans l’ensemble du groupe, ainsi que de la mise à disposition des infrastructures aux différentes entités du groupe et la gestion des budgets d’investissements correspondants. A ce titre vous pilotez direct...

Fondée en 2005, OEMServices est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du Support Equipement pour les compagnies aériennes. Nous offrons une gamme complète de services dans les domaines de la logistique, la réparation, la mise à disposition d'équipements pour permettre de répondre à tous les besoins d...

Métier : Management de boutiques Type de contrat : CDI Description du poste : Animation et pilotage de la performance commerciale :• Animation commerciale :Anime les briefings quotidiens en se basant sur les chiffres, l'actualité du terminal et de l'activitéParticipe à la vente de produits en boutiq...

Métier : Management de boutiques Type de contrat : CDI Description du poste : Animation commerciale :· Anime les briefings quotidiens en se basant sur les chiffres, l’activité et l'actualité du terminal.· Participe à la vente de produits en boutique et conseille le client (exemplarité et développeme...

Centrale de services des 3 enseignes de distribution de cuisines équipées en franchise: Ixina, Cuisine Plus et Cuisines Références290 points de vente répartis dans 10 pays (Europe du Sud, Maghreb, Emirats, Europe de l'Est, Asie...)CA de 405M€110 salariés en centrale et 1.500 en magasins Vous aimez :...

Entreprise : Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu'ils voyagent, est notre raison d'être. Nos promesses : vous assurer une tranquillité d'esprit et leur offrir un voyage paisible. Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meil...

Poste : Vous aimez : Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (300 collaborateurs) L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies ...

Notre client est un Groupe pharmaceutique international, qui compte plus de 2500 collaborateurs au monde. En tant que Responsable Recrutement et Marque Employeur pour l'ensemble du Groupe, directement rattaché à la DRH Groupe, vos missions s'articuleront autour de deux volets principaux : Un volet a...