Emploi Des Ventes - Milhaud

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Commercial Régional H/F. Pour le secteur SUD. Rôle et Missions: * Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat ; * Contractualiser avec de nouveaux clients pour élargir la base de clientèle ; * Développer des partenariats...

Le poste de Assistant export H/F Votre agence Abalone de Rennes, recherche pour l'un de ses clients, un assistant export H/F bilingue anglais. Vos missions : - Gestion de l'animation des ventes export avec les distributeurs - Gestion et suivi des commandes dans un ERP - Gestion des formalités liées ...

Entreprise : Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim,...

Entreprise : Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité ...

Entreprise : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bac...

Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivante...

En tant que conseiller immobilier indépendant Capifrance, vos missions sont multiples et varient chaque jour entre : • La recherche de biens à vendre • L'évaluation d'un bien • La recherche du bien idéal pour des acheteurs • Les reportages photos, mises en valeur et diffusion de votre portefeuille d...

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Entreprise : CapCar améliore en profondeur l'expérience d'achat et de vente d'une voiture d'occasion, en tant qu''intermédiaire de confiance. Pour cela, CapCar accompagne les acheteurs et les vendeurs, en leur garantissant le bon prix et en leur apportant sécurité, transparence et simplicité tout au...

Changez de vie, devenez Agent CapCar ! Rejoignez le réseau d'agents indépendants CapCar pour aider les 6 millions de Français qui chaque année vendent et achètent une voiture d'occasion. Notre société affiche une croissance de 200% sur l'année écoulée, bénéficiez-en ! Le secteur automobile vous pass...

Mais alors, être commercial·e chez Ocewood ça ressemble à quoi ? Tu intègres une équipe soudée de 10 commerciaux terrain et tu interviens sur un secteur géographique auprès des professionnels de la pose. Avec Julie, ta super coach, tu partages l’ambition d’équipe et beaucoup de bonne humeur ! Ton im...

Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Gard - 30) vos missions seront de : * Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'off...

Entreprise : TRIANGLE solutions RH c’est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l’intérim en France, regroupe aujourd’hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c’est bénéficier, sous conditions d’ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, ...

Description du poste : Mais alors, être commercial·e chez Ocewood ça ressemble à quoi ? Tu intègres une équipe soudée de 10 commerciaux terrain et tu interviens sur un secteur géographique auprès des professionnels de la pose. Avec Julie, ta super coach, tu partages l’ambition d’équipe et beaucoup d...

Poste: Sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions seront les suivantes: - Favoriser la montée en compétences techniques et comportementales de votre équipe, en fixant des objectifs clairs et en assurant un suivi régulier. - Définir et décliner les objectifs de l'équipe, en veillant...